informations générales
Roche-sur-Yon
Vos missions principales :
- Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative et juridique des RH (contrats, paie, conformité).
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail.
- Être le relais des valeurs humaines et sociales de l'organisation.
Profil recherché :
- Formation supérieure en RH ou équivalent.
- Expérience significative dans le secteur médico-social ou social.
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Mobilité pour des déplacements réguliers entre les deux sites.