informations générales
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F).
Contexte du poste : travail en industrie agroalimentaire.
Vos missions seront les suivantes :
- S'assurer que tous les moyens soient mis en œuvre pour garantir une production conforme aux exigences de l'activité en termes de - quantité, qualité et délai de fabrication dans un souci permanent d'amélioration continue
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Manager les équipes de production : 3 lignes en 3*8, environ 60 personnes
- Assurer le lien avec les services logistique, qualité et travaux neufs : réunion quotidienne, suivi des actions, priorisation, communication, validation des actions etc...
- Assurer un bon climat social au sein des équipes
- Animer la recherche de la performance industrielle au travers du suivi des rendements matière et main d'œuvre
- D'assurer du respect de la planification des lignes de production en fonction de l'ordonnancement
- S'assurer de l'affectation du personnel en fonction du planning de production et/ou des absences
- Analyser les écarts par rapport aux prévisions, identifie les causes et met en place des actions correctives
- Définir des objectifs d'améliorations pour ma production
- Anticiper les besoins de formation et de développement des compétences
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte du poste : travail en industrie agroalimentaire.
Vos missions seront les suivantes :
- S'assurer que tous les moyens soient mis en œuvre pour garantir une production conforme aux exigences de l'activité en termes de - quantité, qualité et délai de fabrication dans un souci permanent d'amélioration continue
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Manager les équipes de production : 3 lignes en 3*8, environ 60 personnes
- Assurer le lien avec les services logistique, qualité et travaux neufs : réunion quotidienne, suivi des actions, priorisation, communication, validation des actions etc...
- Assurer un bon climat social au sein des équipes
- Animer la recherche de la performance industrielle au travers du suivi des rendements matière et main d'œuvre
- D'assurer du respect de la planification des lignes de production en fonction de l'ordonnancement
- S'assurer de l'affectation du personnel en fonction du planning de production et/ou des absences
- Analyser les écarts par rapport aux prévisions, identifie les causes et met en place des actions correctives
- Définir des objectifs d'améliorations pour ma production
- Anticiper les besoins de formation et de développement des compétences
