Responsable de chaîne de production

SOS ÉVREUX INTERIM RECRUTE !!

Pour l'un de nos clients basé sur Evreux, spécialisée dans la conception et la fabrication de tableaux électriques.

Missions principales :

Planification et organisation de la production :
- Établir le planning de fabrication en fonction des commandes clients, des délais et des ressources disponibles.
- Définir, affecter et garantir la disponibilité des ressources nécessaires (humaines et matérielles) pour exécuter le plan de production.
- Superviser l'approvisionnement des ateliers en matières premières et consommables.
- Assurer la qualité des produits livrés aux clients.

Responsabilités opérationnelles :
- Être garant du respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et de l'optimisation des coûts.
- Veiller au strict respect des règles de sécurité au sein de l'unité de production.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : respect des budgets horaires, délais, productivité.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements pour mettre en œuvre les actions correctives.
- Définir et suivre les niveaux de stock nécessaires, en assurer la gestion et la logistique des livraisons.
- Proposer des investissements stratégiques pour améliorer les capacités et les performances de la production.
- Identifier et gérer la sous-traitance en fonction des besoins d'évolution de l'activité.

Amélioration continue :
- Définir et piloter les actions d'optimisation des flux, d'amélioration de la productivité et de la performance globale.
- Management et dynamique collective
- Organiser, superviser et fédérer les équipes de production.
- Animer des réunions régulières et veiller à maintenir un bon climat social.
- Identifier et résoudre les conflits, en favorisant une ambiance de travail positive.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour évaluer les performances et identifier les besoins en développement des compétences.
- Définir les besoins en formation et collaborer avec la RRH pour leur mise en œuvre.
- Anticiper les besoins en main-d'œuvre et participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Compétences clés :
- Expertise en planification, suivi de production, gestion des coûts et amélioration continue.
- Connaissance des outils de suivi de performance et des normes de sécurité.

Qualités personnelles :
- Leadership terrain
- rigueur
- capacité à motiver les équipes
- proactivité
- esprit de collaboration.

Formation :
Diplôme supérieur en électrotechnique ou dans un domaine connexe.