informations générales
Seine-et-Marne
À propos de la mission
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché pour étendre l'influence et la portée de l'entreprise.
- Assurer que tous les employés comprennent et suivent les procédures et directives établies par l'entreprise.
- Garantir que les facturations sont précises et que les véhicules sont préparés conformément aux normes de qualité.
- Créer, surveiller et analyser des indicateurs clés de performance pour améliorer continuellement les standards de qualité.
- Identifier les besoins en personnel, mener des entretiens et organiser des sessions de formation pour les nouveaux employés.
- Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs financiers.
- Gestion du compte d'exploitation et garantir la rentabilité du centre
- Assurer une utilisation optimale de la flotte de véhicules tout en gérant leur disponibilité.
- Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes pour maintenir une performance élevée.
- Maintenir une communication efficace et constructive avec les différents services supports de l'entreprise.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 250 EUR - 2 500 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- PC portable
Profil recherché
- Management d'équipes jeunes
- Excellente présentation personnelle pour servir d'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et partenaires
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Contrôle de l'application des décisions
- Logistique
- Aisance opérationnelle
- Expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
