Responsable de centre de formation

déposez gratuitement
vos annonces et vos événements

signalez une erreur

informations générales

Vous avez l'âme d'un leader, l'esprit d'un stratège et un cœur de pédagogue ?
Ne bougez pas, vous êtes au bon endroit !

Nous c'est AGADO, la tribu des curieux ! Nous sommes un centre de formation qui propose une offre à destination des professionnels sur toute la France.
Basés à Seilh, au Nord de Toulouse, nous cherchons notre chef.fe de tribu !

Votre mission, si vous l'acceptez, c'est d'être le chef d'orchestre de notre symphonie sur les aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques.

Zoom sur vos vos futures missions :
- Élaborer le projet pédagogique du centre : définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie, identifier les besoins de formation et créer des formations adaptées
- Piloter et coordonner l'activité du centre : recruter des équipes, gérer les budgets, respecter les dispositions réglementaires (Qualiopi)...
- Piloter la mise en œuvre des formations
- Promouvoir le centre de formation : prospecter de nouveaux clients et partenariats, développer la communication interne et externe...
- Répondre aux appels d'offres

Et si en plus, vous souhaitez animer des formations captivantes et participer aux évènements du réseau, notre tribu t'attend de pieds ferme !

Pour réussir sur ce poste, vous devez :
- Connaître le domaine de la formation professionnelle et maîtriser la législation de la formation
- Avoir des compétences en développement commercial et gestion de projets
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Etre rigoureux.se, organisé.e et avoir le sens du relationnel

Si je devais vous résumer le cadre de travail en un mot ça serait CONVIVIALITÉ !

Nous avons l'avantage de nous trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh et nos équipes aiment partager des moments de convivialité dans ce cadre verdoyant.

La rémunération est composée d'un salaire fixe situé entre 2500 et 3000€ brut selon ton expérience, ce à quoi s'ajoute :
- des tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur)
- une prime vacances
- une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur)
- une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)
- une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur)
- un CE
- des chèques-cadeaux
- des chocolatines/pains au chocolat/croissants à tous les anniversaires

Si ce contexte vous inspire et que vous souhaitez rejoindre une équipe , nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Je m'appelle Sabrina et j'attends avec impatience de découvrir votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

posté par

logo

annonces à proximité

déposez gratuitement
vos annonces et vos événements

signalez une erreur

visiter la commune

Aux alentours