informations générales
Rouen
Au sein du Comité Régional pour l'Education Permanente en Architecture (CREPA), en lien avec le Conseil d'Administration de l'association, le/la responsable de formation pilote des projets de formation visant à développer les compétences des architectes et salariés des entreprises d'architecture, ainsi que l'ensemble des acteurs de la construction, conformément au cahier des charges du référentiel National Qualité (QUALIOPI).
VOS MISSIONS
Organisation et pilotage logistique des formations :
→ Gérer la logistique (recherche des salles, des équipements, convocations, aide à l'organisation des sessions à distanciel, etc.)
→ Identifier et solliciter des formateurs.
→ Évaluer les projets de formation réalisés (niveau d'acquisition des compétences, retours des stagiaires).
Relations professionnelles :
→ Collaborer avec les partenaires et identifier les besoins des stagiaires.
→ Proposer des thématiques de formation au Conseil d'Administration.
Veille et innovation :
→ Assurer une veille sur la réglementation, les compétences métier et les innovations pédagogiques (e-learning, MOOC, etc.)
→ Se former pour gagner en compétences sur votre poste.
→ Réaliser des déplacements ponctuels pour participer à différents événements en lien avec la formation (Assemblée générale du REF'CA).
Gestion administrative et financière :
→ Gérer le budget, les factures, et les formalités administratives (contrats, attestations, etc.).
Communication :
→ Animer les réseaux sociaux, newsletters, et supports de communication.
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils pédagogiques et de gestion Excel, REF'CA (une formation est prévue à votre arrivée pour REF'CA).
- Connaissance du secteur de l'architecture et des dispositifs de formation.
- Qualités relationnelles et écoute
- Esprit d'initiative et créativité
- Adaptabilité et curiosité.
Date du début du poste : 13 janvier 2024
Temps de travail : 3 jours semaine - 21h.
Le lieu : Télétravail et sur les lieux des formations (Rouen, Caen, Le Havre, Dieppe, Evreux), environ 3 déplacements par mois.
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Organisation et pilotage logistique des formations :
→ Gérer la logistique (recherche des salles, des équipements, convocations, aide à l'organisation des sessions à distanciel, etc.)
→ Identifier et solliciter des formateurs.
→ Évaluer les projets de formation réalisés (niveau d'acquisition des compétences, retours des stagiaires).
Relations professionnelles :
→ Collaborer avec les partenaires et identifier les besoins des stagiaires.
→ Proposer des thématiques de formation au Conseil d'Administration.
Veille et innovation :
→ Assurer une veille sur la réglementation, les compétences métier et les innovations pédagogiques (e-learning, MOOC, etc.)
→ Se former pour gagner en compétences sur votre poste.
→ Réaliser des déplacements ponctuels pour participer à différents événements en lien avec la formation (Assemblée générale du REF'CA).
Gestion administrative et financière :
→ Gérer le budget, les factures, et les formalités administratives (contrats, attestations, etc.).
Communication :
→ Animer les réseaux sociaux, newsletters, et supports de communication.
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils pédagogiques et de gestion Excel, REF'CA (une formation est prévue à votre arrivée pour REF'CA).
- Connaissance du secteur de l'architecture et des dispositifs de formation.
- Qualités relationnelles et écoute
- Esprit d'initiative et créativité
- Adaptabilité et curiosité.
Date du début du poste : 13 janvier 2024
Temps de travail : 3 jours semaine - 21h.
Le lieu : Télétravail et sur les lieux des formations (Rouen, Caen, Le Havre, Dieppe, Evreux), environ 3 déplacements par mois.
