informations générales
Haute-Garonne
L'INSTitut d'Education Permanente (INSTEP) Occitanie, association Loi 1901, est membre du réseau national Léo Lagrange Formation et compte plus de 150 salariés, implantés sur 11 des 13 départements de la région. Il oeuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d'emploi, et particulièrement des plus vulnérables.
L'INSTEP considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain.
L'organisme intervient sur 4 champs de compétence :
Les compétences transverses : Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, certificat CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétence visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST), certification ICDL.
Les compétences linguistiques : Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du TCF ANF, TEF.
Les compétences métiers : Métiers de l'animation, des services à la personne, du bâtiment*, de la restauration, de l'hygiène et propreté, des espaces verts
L'accompagnement, Orientation et Emploi : Découverte des métiers, travail sur le projet de formation, dispositifs et prestations d'accompagnement.
Description du poste :
Idéalement basé.e à Toulouse, votre mission principale est d'assurer, en délégation directe de la direction, la mise en oeuvre des stratégies de développement élaborées pour rendre opérationnel sur votre territoire le projet politique et économique de l'INSTEP Occitanie.
Cadre de proximité, accompagné.e par les services support du siège, vous pilotez l'activité de votre territoire dans le respect du budget prévisionnel établi et assurez la représentation institutionnelle de l'INSTEP Occitanie sur les départements de l'Ariège, de la Haute Garonne et du Tarn.
Vous êtes garant.e du déploiement de l'activité sur votre périmètre d'intervention, de la mobilisation et de l'adaptation des ressources humaines et logistiques nécessaires à l'activité ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des cahiers des charges et des procédures internes. Vous maitrisez les exigences du référentiel qualité et veillez à leur application et leur respect.
Vous identifiez les opportunités de développement de l'institut sur votre périmètre d'intervention et avez la capacité d'y répondre. En lien avec la Direction et le Service Ingénierie de Formation, vous participez aux réponses à appels d'offres/projets régionaux.
Vous êtes responsable des actions qui se réalisent sur votre territoire et de leur conformité avec le budget prévisionnel. A ce titre, vous entretenez les relations nécessaires avec les partenaires, prescripteurs et financeurs.
Vous mobilisez les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs et mettez en place les mesures correctives nécessaires.
Vous managez le quotidien des équipes de terrain (30 salariés en moyenne) et veillez au maintien d'un climat social serein.
Profil recherché :
Diplômé.e d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes dôté.e de réelles qualités d'écoute et relationnelles, savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité et êtes autonome dans la réalisation de vos missions dont la réponse à appels d'offres/projets. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et êtes en capacité de hiérarchiser les urgences.
La connaissance du secteur de la formation continue pour adultes est indispensable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'INSTEP considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain.
L'organisme intervient sur 4 champs de compétence :
Les compétences transverses : Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, certificat CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétence visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST), certification ICDL.
Les compétences linguistiques : Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du TCF ANF, TEF.
Les compétences métiers : Métiers de l'animation, des services à la personne, du bâtiment*, de la restauration, de l'hygiène et propreté, des espaces verts
L'accompagnement, Orientation et Emploi : Découverte des métiers, travail sur le projet de formation, dispositifs et prestations d'accompagnement.
Description du poste :
Idéalement basé.e à Toulouse, votre mission principale est d'assurer, en délégation directe de la direction, la mise en oeuvre des stratégies de développement élaborées pour rendre opérationnel sur votre territoire le projet politique et économique de l'INSTEP Occitanie.
Cadre de proximité, accompagné.e par les services support du siège, vous pilotez l'activité de votre territoire dans le respect du budget prévisionnel établi et assurez la représentation institutionnelle de l'INSTEP Occitanie sur les départements de l'Ariège, de la Haute Garonne et du Tarn.
Vous êtes garant.e du déploiement de l'activité sur votre périmètre d'intervention, de la mobilisation et de l'adaptation des ressources humaines et logistiques nécessaires à l'activité ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des cahiers des charges et des procédures internes. Vous maitrisez les exigences du référentiel qualité et veillez à leur application et leur respect.
Vous identifiez les opportunités de développement de l'institut sur votre périmètre d'intervention et avez la capacité d'y répondre. En lien avec la Direction et le Service Ingénierie de Formation, vous participez aux réponses à appels d'offres/projets régionaux.
Vous êtes responsable des actions qui se réalisent sur votre territoire et de leur conformité avec le budget prévisionnel. A ce titre, vous entretenez les relations nécessaires avec les partenaires, prescripteurs et financeurs.
Vous mobilisez les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs et mettez en place les mesures correctives nécessaires.
Vous managez le quotidien des équipes de terrain (30 salariés en moyenne) et veillez au maintien d'un climat social serein.
Profil recherché :
Diplômé.e d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes dôté.e de réelles qualités d'écoute et relationnelles, savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité et êtes autonome dans la réalisation de vos missions dont la réponse à appels d'offres/projets. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et êtes en capacité de hiérarchiser les urgences.
La connaissance du secteur de la formation continue pour adultes est indispensable
