informations générales
Grenoble
Nous recherchons un(e) Responsable de rayons Textile (Loisir & Multisport / Natation) & Caisse pour intégrer notre magasin de Grenoble Grand-Place (38).
Rattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ;
* Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de vos rayons ;
* Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ;
* Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ;
* Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements, etc.) ;
* Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ;
* Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie ;
* Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer ;
* Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de votre équipe ;
* Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ;
* Accompagner, former et faire réussir les conseillers de vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ;
* Donner du sens aux actions de votre équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) ;
* Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
* Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT, axe majeur de notre développement.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein (40 heures par semaine) dès que possible.
Rémunération : entre 29 et 36 K€ (fixe sur une base de 40h hebdomadaires + variable)
Autres avantages :
* Titres-restaurant ;
* Remise sur les achats personnels ;
* Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ;
* Remise sur billetterie (Swile).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ;
* Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de vos rayons ;
* Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ;
* Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ;
* Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements, etc.) ;
* Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ;
* Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie ;
* Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer ;
* Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de votre équipe ;
* Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ;
* Accompagner, former et faire réussir les conseillers de vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ;
* Donner du sens aux actions de votre équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) ;
* Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
* Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT, axe majeur de notre développement.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein (40 heures par semaine) dès que possible.
Rémunération : entre 29 et 36 K€ (fixe sur une base de 40h hebdomadaires + variable)
Autres avantages :
* Titres-restaurant ;
* Remise sur les achats personnels ;
* Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ;
* Remise sur billetterie (Swile).
