informations générales
Alpes-Maritimes
*****Dans le cadre du Forum de recrutement Commerce d'Antibes, venez rencontrer les entreprises des secteurs Commerce .Présentez-vous le lundi 14 octobre 2024 de 9H00 à 11h00
CINEPLANET , 11 rue Lacan, 06600 ANTIBES
N'oubliez pas vos cv à jour!*****
au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes.
Vos missions et évolutions :
- Garantir l'accueil et la fidélisation client
- Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
- Garantir la gestion du secteur caisse.
- Optimiser le stock de marchandises.
- Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
- Garantir la qualité des produits.
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
- Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.
Le profil idéal :
- Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2
- Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution.
- Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.
- Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation.
- Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCINEPLANET , 11 rue Lacan, 06600 ANTIBES
N'oubliez pas vos cv à jour!*****
au sein de notre équipe supermarché, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et les secondez dans leurs tâches quotidiennes.
Vos missions et évolutions :
- Garantir l'accueil et la fidélisation client
- Superviser une équipe d'Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
- Garantir la gestion du secteur caisse.
- Optimiser le stock de marchandises.
- Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
- Garantir la qualité des produits.
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Seconder l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
- Garantir le maintien d'un supermarché propre et agréable pour les clients.
Le profil idéal :
- Vous disposez d'un niveau de formation BAC, BAC+2
- Vous avez déjà de l'expérience dans la grande distribution.
- Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un excellent relationnel.
- Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation.
- Vous êtes fait pour l'animation d'équipe.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
