informations générales
Limoges
Qui sommes-nous ?
En tant qu'employeur de plus d'une centaine de responsables nationaux, l'ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l'accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d'activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l'exclusion et la misère, par l'intermédiaire de la récupération d'objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l'agrément des OACAS.
La communauté de LIMOGES
Le contexte :
Notre communauté est située en bord de Vienne, à Saint-Priest Taurion, à 15 kms de Limoges. Elle accueille 40 compagnons, (femme/homme/enfant/retraités). L'équipe de salariés : 1 comptable à temps partiel, 1 intervenante sociale. Il y a deux espaces de vente avec dépôt des dons : Le Bric à Brac situé à Saint-Priest Taurion et la Salle de vente située dans un quartier populaire de Limoges.
Perspectives :
C'est une communauté de campagne, où l'accueil, l'accompagnement individuel et le bien être sont privilégiés. Un nouveau projet communautaire vient d'être finalisé. Il définit les actions à mettre en place. Certaines ont déjà commencé comme la redynamisation du trépied, la formation, la réorganisation de l'espace de vente à Limoges, avec toujours pour fil conducteur nos valeurs et le sens de notre action. Face aux multiples difficultés auxquelles les communautés sont confrontées aujourd'hui, nous avons, nous aussi, besoin d'une équipe de responsables soudée, engagée, motivée, ouverte d'esprit qui aime l'esprit de « challenge » et saura fédérer le trépied pour conduire le changement. L'optimisme, la curiosité, la ténacité et l'humour seront des qualités appréciées pour entretenir une forte cohésion et un bon climat communautaire.
Missions du Responsable de communauté :
Rattaché(e) à la RRH de l'ACE, en partenariat avec l'association locale et le co-responsable, vous serez amené à :
- Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels.),
- Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté,
- Développer l'activité économique et coordonner l'organisation des activités,
- Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté,
- Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques.),
-Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d'Emmaüs au sein et dans l'environnement de la communauté.
Processus de recrutement :
L'ACE suit un processus spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l'issue de ce processus, l'embauche est prévue à partir du mois de décembre 2024.
Conditions d'embauche
- C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours)
- Astreintes week-end et/ou nuits
- Salaire brut annuel à l'embauche : 35 415,50€ + 13ème mois
- 49 jours de congés par an
- Mutuelle
L'ACE s'engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes.
Envoyer votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation avant le 30 septembre 2024 en indiquant la référence : LOCALE / EMMAUS LIMOGES
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'employeur de plus d'une centaine de responsables nationaux, l'ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l'accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d'activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l'exclusion et la misère, par l'intermédiaire de la récupération d'objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l'agrément des OACAS.
La communauté de LIMOGES
Le contexte :
Notre communauté est située en bord de Vienne, à Saint-Priest Taurion, à 15 kms de Limoges. Elle accueille 40 compagnons, (femme/homme/enfant/retraités). L'équipe de salariés : 1 comptable à temps partiel, 1 intervenante sociale. Il y a deux espaces de vente avec dépôt des dons : Le Bric à Brac situé à Saint-Priest Taurion et la Salle de vente située dans un quartier populaire de Limoges.
Perspectives :
C'est une communauté de campagne, où l'accueil, l'accompagnement individuel et le bien être sont privilégiés. Un nouveau projet communautaire vient d'être finalisé. Il définit les actions à mettre en place. Certaines ont déjà commencé comme la redynamisation du trépied, la formation, la réorganisation de l'espace de vente à Limoges, avec toujours pour fil conducteur nos valeurs et le sens de notre action. Face aux multiples difficultés auxquelles les communautés sont confrontées aujourd'hui, nous avons, nous aussi, besoin d'une équipe de responsables soudée, engagée, motivée, ouverte d'esprit qui aime l'esprit de « challenge » et saura fédérer le trépied pour conduire le changement. L'optimisme, la curiosité, la ténacité et l'humour seront des qualités appréciées pour entretenir une forte cohésion et un bon climat communautaire.
Missions du Responsable de communauté :
Rattaché(e) à la RRH de l'ACE, en partenariat avec l'association locale et le co-responsable, vous serez amené à :
- Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels.),
- Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté,
- Développer l'activité économique et coordonner l'organisation des activités,
- Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté,
- Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques.),
-Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d'Emmaüs au sein et dans l'environnement de la communauté.
Processus de recrutement :
L'ACE suit un processus spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l'issue de ce processus, l'embauche est prévue à partir du mois de décembre 2024.
Conditions d'embauche
- C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours)
- Astreintes week-end et/ou nuits
- Salaire brut annuel à l'embauche : 35 415,50€ + 13ème mois
- 49 jours de congés par an
- Mutuelle
L'ACE s'engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes.
Envoyer votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation avant le 30 septembre 2024 en indiquant la référence : LOCALE / EMMAUS LIMOGES
