informations générales
Roquemaure
Etablissement public administratif rattaché à la Ville de Roquemaure, le CCAS a des missions d'accompagnement et d'aides à la personne, des actions envers les séniors et diverses actions sociales.
Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du CCAS, vous coordonnez le service de l'action sociale et conduisez la politique sociale et son évaluation.
Le CCAS est composé d'un effectif de 2 agents dont le (la) responsable de service. Le (la) responsable participe à la définition et à la mise en place des politiques et des stratégies du CCAS.
- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : Accueillir, orienter, informer tout public, Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives (aide sociale, APA, domiciliation, aide financière,...), Assurer le management du service, Préparation et suivi des réunions du Conseil d'Administration, rédaction et exécution des délibérations, Faire le lien avec les autres services de la Commune, Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales, Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques.
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale : Encadrer l'agent du CCAS, Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire, Maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maitrise des charges des familles modestes, Proposer et accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale, Faire le lien avec les autres services de la Commune, Être garant(e) de la légalité des délibérations prises par le Conseil d'Administration du CCAS, Impulser et accompagner les démarches de développement social local, Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels.
- Gestion comptable : Gestion du budget et gestion de la comptabilité du CCAS
- Relations fonctionnelles : Le Président du CCAS, la Vice-Présidente du CCAS et les membres du Conseil d'Administration, La Directrice Générale des services, L'ensemble des services de la collectivité, Les partenaires institutionnels, Les usagers et le public, Les organismes extérieurs.
Profil recherché(e): Expérience ou formation supérieure dans le domaine de l'action sociale appréciée, Expérience managériale appréciée, connaissances de l'environnement institutionnel des communes, Connaissances de la réglementation dans les domaines du social, Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS, Connaissances appréciées de la réglementation et des dispositifs relatifs au logement social.
Conditions de travail :38 heures hebdomadaires.25 jours de CA et 18 jours de RTT.
Rémunération selon l'expérience
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à :Mme le Maire : 1 cours Bridaine - 30150 ROQUEMAURE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé(e) sous l'autorité de la Présidente du CCAS, vous coordonnez le service de l'action sociale et conduisez la politique sociale et son évaluation.
Le CCAS est composé d'un effectif de 2 agents dont le (la) responsable de service. Le (la) responsable participe à la définition et à la mise en place des politiques et des stratégies du CCAS.
- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : Accueillir, orienter, informer tout public, Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives (aide sociale, APA, domiciliation, aide financière,...), Assurer le management du service, Préparation et suivi des réunions du Conseil d'Administration, rédaction et exécution des délibérations, Faire le lien avec les autres services de la Commune, Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales, Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques.
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale : Encadrer l'agent du CCAS, Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire, Maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maitrise des charges des familles modestes, Proposer et accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale, Faire le lien avec les autres services de la Commune, Être garant(e) de la légalité des délibérations prises par le Conseil d'Administration du CCAS, Impulser et accompagner les démarches de développement social local, Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels.
- Gestion comptable : Gestion du budget et gestion de la comptabilité du CCAS
- Relations fonctionnelles : Le Président du CCAS, la Vice-Présidente du CCAS et les membres du Conseil d'Administration, La Directrice Générale des services, L'ensemble des services de la collectivité, Les partenaires institutionnels, Les usagers et le public, Les organismes extérieurs.
Profil recherché(e): Expérience ou formation supérieure dans le domaine de l'action sociale appréciée, Expérience managériale appréciée, connaissances de l'environnement institutionnel des communes, Connaissances de la réglementation dans les domaines du social, Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS, Connaissances appréciées de la réglementation et des dispositifs relatifs au logement social.
Conditions de travail :38 heures hebdomadaires.25 jours de CA et 18 jours de RTT.
Rémunération selon l'expérience
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à :Mme le Maire : 1 cours Bridaine - 30150 ROQUEMAURE
