informations générales
Sablé-sur-Sarthe
La Ville de Sablé-sur-Sarthe ville fleurie 3 fleurs, compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du CCAS/CIAS, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes :
Activités principales :
- Manager et représenter le service
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de planification et de contrôle de l'activité du service
- Animer, développer et coordonner les politiques publiques en lien avec les thématiques du service (exclusion, lien social, discrimination, droits des femmes, accessibilité)
- Assurer une bonne articulation avec les élus qui portent les délégations des politiques publiques
- Assurer l'organisation des fonctions d'évaluation de l'ensemble des dispositifs, contrats, entretenir le réseau, être en veille sur l'innovation et l'adaptation des projets aux besoins du territoire
- Piloter, suivre, anticiper les moyens du service pour assurer le bon fonctionnement et le déploiement des projets
Profil :
Formation de travailleur social
Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude à la conduite de projets, à l'accompagnement au changement et au management
Autonomie, initiative et réactivité en fixant des priorités - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à s'exprimer en public et représenter, d'un point de vue technique, la collectivité dans les réunions avec les partenaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prestations CNAS
Lieu d'affectation : CCAS de Sablé sur Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) avant le 15 mars 2025 : CCAS de Sablé sur Sarthe, à l'attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
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Activités principales :
- Manager et représenter le service
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de planification et de contrôle de l'activité du service
- Animer, développer et coordonner les politiques publiques en lien avec les thématiques du service (exclusion, lien social, discrimination, droits des femmes, accessibilité)
- Assurer une bonne articulation avec les élus qui portent les délégations des politiques publiques
- Assurer l'organisation des fonctions d'évaluation de l'ensemble des dispositifs, contrats, entretenir le réseau, être en veille sur l'innovation et l'adaptation des projets aux besoins du territoire
- Piloter, suivre, anticiper les moyens du service pour assurer le bon fonctionnement et le déploiement des projets
Profil :
Formation de travailleur social
Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude à la conduite de projets, à l'accompagnement au changement et au management
Autonomie, initiative et réactivité en fixant des priorités - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à s'exprimer en public et représenter, d'un point de vue technique, la collectivité dans les réunions avec les partenaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prestations CNAS
Lieu d'affectation : CCAS de Sablé sur Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) avant le 15 mars 2025 : CCAS de Sablé sur Sarthe, à l'attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
