informations générales
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute son Responsable du Service CCAS - Logement H/F à temps complet 35 h 00
Cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants.
Suite à une nouvelle organisation, la ville de Blain recrute son responsable du service CCAS - Logement.
- Missions :
Placé sous la direction générale des services, vous assurerez les missions suivantes :
o Organiser, coordonner et superviser le travail de l'assistante du service
o Participer au pilotage de l'analyse des besoins sociaux
o Animer et participer à différents réseaux
o Être force de proposition en matière d'action sociale et de projets
o Accueillir les usagers : information, orientation
o Instruire et traiter des demandes d'aides sociales légales et facultatives
o Gérer la partie administrative du CCAS : préparation des commissions et conseils d'administration, élaboration de différents documents (rapports, compte-rendu, délibérations, bilan social annuel.), animation des réunions
o Gérer le budget CCAS
o Gérer l'outil « microcrédit social »
o Participer à la gestion du logement social local (en suppléance lors de l'absence de la collègue en charge de ces missions)
- Profil recherché :
o Titulaire d'un DE Conseillère en Économie Sociale et Familiale, ou d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social ou équivalent,
o Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Office
o Bon niveau rédactionnel
o Expérience sur poste similaire souhaitée
o Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité
Conditions de travail :
- 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec 22 jours de RTT), au choix
- Travail le samedi matin par roulement (1 sur 5)
- Possibilité de télétravailler au bout de 6 mois d'ancienneté
- Emploi à pourvoir au plus tôt
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d'année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature avant le 20 décembre 2024 midi (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative)
Entretiens de recrutement le 8 janvier 2025
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Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants.
Suite à une nouvelle organisation, la ville de Blain recrute son responsable du service CCAS - Logement.
- Missions :
Placé sous la direction générale des services, vous assurerez les missions suivantes :
o Organiser, coordonner et superviser le travail de l'assistante du service
o Participer au pilotage de l'analyse des besoins sociaux
o Animer et participer à différents réseaux
o Être force de proposition en matière d'action sociale et de projets
o Accueillir les usagers : information, orientation
o Instruire et traiter des demandes d'aides sociales légales et facultatives
o Gérer la partie administrative du CCAS : préparation des commissions et conseils d'administration, élaboration de différents documents (rapports, compte-rendu, délibérations, bilan social annuel.), animation des réunions
o Gérer le budget CCAS
o Gérer l'outil « microcrédit social »
o Participer à la gestion du logement social local (en suppléance lors de l'absence de la collègue en charge de ces missions)
- Profil recherché :
o Titulaire d'un DE Conseillère en Économie Sociale et Familiale, ou d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social ou équivalent,
o Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Office
o Bon niveau rédactionnel
o Expérience sur poste similaire souhaitée
o Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité
Conditions de travail :
- 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec 22 jours de RTT), au choix
- Travail le samedi matin par roulement (1 sur 5)
- Possibilité de télétravailler au bout de 6 mois d'ancienneté
- Emploi à pourvoir au plus tôt
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d'année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance.
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Entretiens de recrutement le 8 janvier 2025
