informations générales
À propos de la mission
Au sein de l'équipe Supply Chain de l'entité Support et Service de Safran Hélicopter Engines, le Coordinateur Supply Chain MRO - ''Task Force''
Catégorie C, aura pour missions principales de superviser, compiler et suivre les activités des centres de réparation, alerter sur les impacts des
ruptures ''Cat C '', challenger le fournisseur et communiquer en interne vers le COPIL de la ''Task force'', informer les opérationnels et le
management.
Pour mener à bien sa mission et en collaboration avec les sites MRO, la personne devra :
- Assurer l'analyse de disponibilité et le taux de couverture, des Cat-C, l'identification des ruptures pour chacun des RC à maille hebdomadaire,
- Consolider l'impact MRO et le partager avec la ''Task force'', l'entité DO (qté de matériels, impact dispo flotte, CA, arrêts de lignes) à maille
hebdomadaire ou plus souvent si nécessaire
- Identifier les farming possibles et les faire réaliser par l'équipe ''Cat C Appro'' ou les sites le cas échéant
- Collaborer avec MRO/I notamment lors des réunions alternatives + pour trouver des solutions palliatives et les faire remonter coté ''Task
force'' et DO:
- Challenger les appro Cat C sur les solutions alternatives
- Challenger au quotidien l'équipe ''Cat C Appro'' sur les dates de mises à disposition, les engagements et les quantités.
- Challenger l'équipe'' Cat C Appro'' sur les plans de rattrapage, participer quotidiennement à la War room Support / Cat C.
- Définir les arbitrages intra MRO si nécessaire, escalader les demandes utiles à DP/PCPM, ''Task force Arbitrage'' et challenger les propositions.
- Communiquer aux sites les engagements sur les Cat C, les plus critiques ainsi que les plans de rattrapage.
- Partager avec les acteurs de la ''Task force Cat C'' la situation, les impacts pour prise en compte dans leurs arbitrages de pièces Cat C et
globalement sur l'activité MRO dans chaque site
- Challenger le fournisseur logistique le cas échéant
- Participer avec les sites aux bilans de performances de dispo Cat C, les soutenir dans leur escalade et partager avec D2S/MRO l'évolution de la
performance.
En parallèle de ces missions, la personne aura aussi pour rôle d'identifier les axes d'amélioration.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 17,00 EUR - 18,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime 13ème mois
Allocation énergie
Profil recherché
BAC+5 UNIQUEMENT
Expérience +3ans en supply chain
Anglais niveau courant
Maîtrise PACK OFFICE et SAP serait un plus
- Expérience : Plus de 5 ans