informations générales
Dommarien
Description générale du poste : Le ou la chef d'équipe chargement a pour fonction d'assurer la réception, la préparation et la mise en place des lits de culture. Il ou elle organise et améliore les flux dans l'entreprise, pour garantir la qualité et les délais d'exécution. Il ou elle contrôle la qualité des différents éléments approvisionnés (substrat et terre de coptage).
Activités et Tâches :
Ses principales tâches et activités seront les suivantes :
Optimiser les flux :
- Planifier les besoins de matières en collaboration avec le Responsable de culture, optimiser et réduire les délais.
- Améliorer l'organisation et l'optimisation des moyens.
- Résoudre les dysfonctionnements et informer le responsable de culture en ce qui concerne une mauvaise qualité ou tout retard d'exécution.
- Organiser le travail de chargement / déchargement.
Constituer et gérer les équipes de chargement/déchargement en fonction des besoins, des délais et des compétences :
- Coordonner et superviser le travail des équipes,
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
- Respecter et faire respecter les consignes particulières afférents aux différentes tâches.
- Suivi et gestion administrative de l'équipe.
Contribuer au suivi administratif des transporteurs :
- Préparer les documents pour les transporteurs et si besoin pour les douanes : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques.
- Optimiser le chargement des camions.
Résultats attendus :
- Au niveau du montage : flux optimisés, délais respectés
Management :
- Animation des équipes de chargement
Propreté / suivi entretien :
- Propreté des locaux et des machines.
- Suivi périodique de l'entretien de l'ensemble du matériel.
Compétences requises pour le poste :
- Capacité d'adaptation
- Organisation et anticipation
- Planification des activités
- Réactivité face aux problèmes rencontrés
- Connaître les techniques de gestion de production utilisées dans l'entreprise
- Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, de la livraison
- Organiser, s'organiser en gérant les priorités
- Gérer et animer une équipe
- Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, en interne mais également en externe
- Négociation
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
Compétences Humaines
- L'écoute
- La compréhension humaine
- La capacité d'adaptation
Compétences professionnelles
- Travailler en équipe
- Savoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts
- Avoir une vision globale, analyser beaucoup de données, les synthétiser et communiquer l'information pertinente
- Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Autonomie et responsabilité des flux / livraisons
- Faire preuve de rigueur
- Connaissances des outils informatiques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025
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Ses principales tâches et activités seront les suivantes :
Optimiser les flux :
- Planifier les besoins de matières en collaboration avec le Responsable de culture, optimiser et réduire les délais.
- Améliorer l'organisation et l'optimisation des moyens.
- Résoudre les dysfonctionnements et informer le responsable de culture en ce qui concerne une mauvaise qualité ou tout retard d'exécution.
- Organiser le travail de chargement / déchargement.
Constituer et gérer les équipes de chargement/déchargement en fonction des besoins, des délais et des compétences :
- Coordonner et superviser le travail des équipes,
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
- Respecter et faire respecter les consignes particulières afférents aux différentes tâches.
- Suivi et gestion administrative de l'équipe.
Contribuer au suivi administratif des transporteurs :
- Préparer les documents pour les transporteurs et si besoin pour les douanes : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques.
- Optimiser le chargement des camions.
Résultats attendus :
- Au niveau du montage : flux optimisés, délais respectés
Management :
- Animation des équipes de chargement
Propreté / suivi entretien :
- Propreté des locaux et des machines.
- Suivi périodique de l'entretien de l'ensemble du matériel.
Compétences requises pour le poste :
- Capacité d'adaptation
- Organisation et anticipation
- Planification des activités
- Réactivité face aux problèmes rencontrés
- Connaître les techniques de gestion de production utilisées dans l'entreprise
- Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, de la livraison
- Organiser, s'organiser en gérant les priorités
- Gérer et animer une équipe
- Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, en interne mais également en externe
- Négociation
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
Compétences Humaines
- L'écoute
- La compréhension humaine
- La capacité d'adaptation
Compétences professionnelles
- Travailler en équipe
- Savoir gérer des priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts
- Avoir une vision globale, analyser beaucoup de données, les synthétiser et communiquer l'information pertinente
- Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Autonomie et responsabilité des flux / livraisons
- Faire preuve de rigueur
- Connaissances des outils informatiques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025
