Responsable d'inspection en assurances

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous aimez travailler sur des projets de très grande envergure ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial.


Notre Département
Vous serez rattaché(e) au Senior Manager Remplissage et Inspection. En tant que Team Leader, vous participerez aux réunions quotidiennes de suivi de production et managerez une équipe de 12 personnes. Vous évoluerez à 90% en dehors de la zone de production aseptique. Vous serez en revanche amené à manager des opérateurs allant en classe A/B/C/D et pourrez ponctuellement rentrer en classe C/D.

Ateliers de production
Vous serez responsable d'une ligne de remplissage aseptique et inspection visuelle inline de flacons 10mL à destination des hôpitaux (9 personnes)
Vous serez également responsable d'une ligne d'inspection visuelle offline de cartouches 3mL pour la fabrication de stylos d'insuline (4 personnes).
Pour ce poste le rythme de travail est en 5x8.


Rôle
Planification
Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes
Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du service
Effectuer un contrôle régulier de l'adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive

Gestion de la performance
Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels
Faire un suivi quotidien de la performance (sécurité, qualité, productivité, délai d'exécution, etc.) et remonter les écarts de performance et être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre
Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc.)

Coaching / Process confirmation
Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département et fixer des objectifs pour les membres de l'équipe
S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation (validation de la bonne réalisation des procédés opérationnels)
Coacher et développer au quotidien les compétences des membres de l'équipe

Management des équipes
Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l'équipe
Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l'engagement des équipes
Assurer le recrutement et le suivi quotidien du développement des personnes
Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l'équipe et effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes


Qualités requises:
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5, vous avez une première expérience dans le domaine industriel (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile) ou vous êtes titulaire d'un BAC + 3 et avez une expérience (5 ans minimum) en tant que chef d'équipe dans l'industrie.
Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes capable de travailler en transversalité et en autonomie. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
Vous avez un excellent esprit d'initiative et d'innovation, vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe.
Vous avez de bonnes bases en anglais écrit et oral afin d'échanger avec nos collègues Novo Nordisk et nos fournisseurs.
La connaissance des outils du Lean