informations générales
Voutré
Fiche de Poste : Responsable d'Exploitation de Carrière de Roche Massive
Intitulé du Poste :
Responsable d'Exploitation de Carrière de Roche Massive
Rattachement Hiérarchique :
Directeur Technique
Objectif du Poste :
Assurer la gestion opérationnelle de la carrière, optimiser la production, garantir la sécurité des employés, et veiller au respect des normes environnementales et réglementaires.
Missions Principales :
1. Gestion de l'Exploitation :
o Planifier et superviser les opérations d'extraction et de traitement de la roche.
o Optimiser les méthodes de production pour maximiser l'efficacité et la rentabilité.
o Coordonner les équipes de travail et s'assurer de la disponibilité des ressources matérielles et humaines.
2. Sécurité et Environnement :
o Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité pour prévenir les accidents de travail.
o Garantir le respect des normes environnementales et des réglementations en vigueur.
o Superviser les audits de sécurité et environnementaux, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
3. Gestion des Équipes :
o Encadrer, former et motiver les équipes opérationnelles.
o Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings.
o Conduire les entretiens annuels d'évaluation et participer au recrutement du personnel.
4. Gestion des Coûts et Suivi Budgétaire :
o Élaborer et suivre les budgets de l'exploitation.
o Optimiser les coûts de production tout en maintenant la qualité.
o Rendre compte de la performance financière de l'exploitation à la direction.
5. Relation avec les Partenaires et les Autorités :
o Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, clients, et sous-traitants.
o Représenter l'entreprise auprès des autorités locales et des organismes de réglementation.
6. Amélioration Continue :
o Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter la productivité et réduire les coûts.
o Suivre les innovations technologiques et les intégrer dans les processus d'exploitation.
Compétences et Qualités Requises :
- Compétences Techniques :
o Maîtrise des techniques d'extraction et de traitement des matériaux.
o Connaissance des normes de sécurité et environnementales.
o Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus industriels.
- Compétences Managériales :
o Capacité à encadrer et motiver des équipes.
o Excellentes compétences en communication et en leadership.
o Aptitude à la prise de décision et à la gestion de crise.
- Qualités Personnelles :
o Rigueur et organisation.
o Sens des responsabilités et de l'initiative.
o Adaptabilité et réactivité.
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Responsable d'Exploitation de Carrière de Roche Massive
Rattachement Hiérarchique :
Directeur Technique
Objectif du Poste :
Assurer la gestion opérationnelle de la carrière, optimiser la production, garantir la sécurité des employés, et veiller au respect des normes environnementales et réglementaires.
Missions Principales :
1. Gestion de l'Exploitation :
o Planifier et superviser les opérations d'extraction et de traitement de la roche.
o Optimiser les méthodes de production pour maximiser l'efficacité et la rentabilité.
o Coordonner les équipes de travail et s'assurer de la disponibilité des ressources matérielles et humaines.
2. Sécurité et Environnement :
o Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité pour prévenir les accidents de travail.
o Garantir le respect des normes environnementales et des réglementations en vigueur.
o Superviser les audits de sécurité et environnementaux, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
3. Gestion des Équipes :
o Encadrer, former et motiver les équipes opérationnelles.
o Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings.
o Conduire les entretiens annuels d'évaluation et participer au recrutement du personnel.
4. Gestion des Coûts et Suivi Budgétaire :
o Élaborer et suivre les budgets de l'exploitation.
o Optimiser les coûts de production tout en maintenant la qualité.
o Rendre compte de la performance financière de l'exploitation à la direction.
5. Relation avec les Partenaires et les Autorités :
o Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, clients, et sous-traitants.
o Représenter l'entreprise auprès des autorités locales et des organismes de réglementation.
6. Amélioration Continue :
o Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter la productivité et réduire les coûts.
o Suivre les innovations technologiques et les intégrer dans les processus d'exploitation.
Compétences et Qualités Requises :
- Compétences Techniques :
o Maîtrise des techniques d'extraction et de traitement des matériaux.
o Connaissance des normes de sécurité et environnementales.
o Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus industriels.
- Compétences Managériales :
o Capacité à encadrer et motiver des équipes.
o Excellentes compétences en communication et en leadership.
o Aptitude à la prise de décision et à la gestion de crise.
- Qualités Personnelles :
o Rigueur et organisation.
o Sens des responsabilités et de l'initiative.
o Adaptabilité et réactivité.
