informations générales
Soissons
l'APEI de Soissons, recrute pour son Espace « ACCUEIL SOINS ET SERVICE » « LE FAM BELVEDERE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle un(e) CHEF DE SERVICE.
Missions :
Sous l'autorité du le (la) Directeur(rice) et dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous serez chargé(e) de :
- suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement,
- assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes.
- engager la mise en œuvre des recommandations de L'ANESM,
- gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service).
- élaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service,
- assurer l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles,
- participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de la personne avec autisme.
- garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement.
Profil et Compétences :
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAFERUIS à minima ou équivalent,
- Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance de la personne en situation de handicap- déficience intellectuelle,
- Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet,
- Qualité organisationnelle et relationnelle,
- Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction,
- Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée.
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée déterminée de 6 mois.
- Base de référence : 35 h en annualisation
Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur HERY (RRH)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Sous l'autorité du le (la) Directeur(rice) et dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous serez chargé(e) de :
- suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement,
- assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes.
- engager la mise en œuvre des recommandations de L'ANESM,
- gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service).
- élaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service,
- assurer l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles,
- participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de la personne avec autisme.
- garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement.
Profil et Compétences :
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAFERUIS à minima ou équivalent,
- Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance de la personne en situation de handicap- déficience intellectuelle,
- Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet,
- Qualité organisationnelle et relationnelle,
- Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction,
- Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée.
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée déterminée de 6 mois.
- Base de référence : 35 h en annualisation
Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur HERY (RRH)
