Responsable d'établissement médico-éducatif

Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord », porté par le GCSMS composé de l'Association REVIVRE CAEN NORMANDIE, de l'EPSM de Caen et de l'Association Addictions France ; vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence.
Ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne accompagnée, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.


Missions principales :

Sous l'autorité du directeur du dispositif « Un Chez Soi D'abord » ; le cadre coordinateur est amené à :
- Veiller de façon permanente à l'effectivité de la mise en œuvre des principes de rétablissement, de réduction des risques et des dommages
- Assurer et veiller à l'animation de l'équipe pluriprofessionnels (animation des réunions hebdomadaires, prise de décision en collaboration avec le directeur d'établissement, etc.)
- Intervenir en visite à domicile en binôme au même titre que les membres de l'équipe
- Assurer un suivi de la gestion locative (suivi de la captation, gestion des loyers et des travaux, etc.)
- Assurera le suivi et le rendu compte de l'activité opérationnelle (gestion de la caisse, gestion des heures et des congés, suivi des indicateurs d'activités, etc.)
- Assurer la sécurité et la sûreté des personnes accueillies, des personnels et des biens en appliquant les mesures prévues à cet effet
- Assurer la communication autour du dispositif et entretenir le réseau partenarial

Connaissances :
- Connaissance des problématiques en santé mentale
- Connaissance des secteurs de l'action sanitaire et sociale, notamment en santé mentale et en addictologie, et du champ de lutte contre les exclusions
- Connaissance des concepts de rétablissement et de réduction des risques et des dommages

Compétences :
- Grande capacité à fédérer (sens de l'équipe et du groupe)
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Aisance relationnelle
- Sens de l'éthique
- Disponibilité et qualité d'écoute

Exigences du poste :

Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.

Diplôme d'état travailleur social/paramédical requis
Expérience de management d'équipe apprécié
Rémunération à partir de 31556€ brut annuel
Permis B obligatoire et véhicule
Cv et lettre de motivation
Candidature à adresser par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org jusqu'au 30 septembre 2024

Prise de poste : Courant décembre 2024 jusqu'à courant Mai 2025
Lieu d'exercice : Caen (14)
Conditions : CDD temps plein / 35h semaine


Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 30 septembre 2024 uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.
Offre disponible sur le site www.revivre-asso.com