informations générales
Montpellier
Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc.
Missions :
Sous l'autorité de la Direction, vous porterez les valeurs associatives et veillerez à :
- En lien avec le directeur-adjoint, mettre en œuvre le projet d'établissement, les procédures et la coordination des actions en interne et en externe grâce à l'élaboration et à la conduite du projet de dispositif HYDRAE
- Participer à garantir le respect des droits fondamentaux des enfants confiés et de leur famille. En particulier leur permettre d'être acteurs de leur projet dans un climat bientraitant
- Favoriser l'expression des enfants accueillis.
- Garantir la construction des projets personnalisés, leur mise en œuvre et leur évaluation régulière.
- Garantir l'application des outils de la loi 2002 et participer à la démarche qualité globale de l'institution
- Participer à garantir une approche clinique et individualisée de chaque jeune accueilli
- En lien avec le directeur-adjoint, préparer, planifier et animer les réunions du dispositif ; organiser, gérer et contrôler les plannings de travail, de congés en assurant la continuité de l'intervention dans le respect des règles légales et conventionnelles.
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Valider et/ou superviser les écrits professionnels.
- Participer à faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au développement du partenariat, en particulier développer et animer un pool d'intervenants extérieurs