informations générales
Allériot
Rattaché(e) dans un 1er temps au Responsable Technique, votre mission principale est d'accompagner la croissance et la montée en charge de la nouvelle unité de production située à Allériot, en élaborant et en déployant une stratégie industrielle tournée vers l'efficience et la qualité, en veillant aux coûts et à la rentabilité du site.
Dôté(e) d'un grand sens du terrain, bien rôdé(e) à l'accompagnement des collaborateurs et du changement, vous élaborez, proposez et animez des chantiers d'optimisation de process à tous les niveaux.
Responsabilités :
- Management direct des opérateurs de prod en 3 x 8.
- Gestion des plannings de production.
- Gestion de la logistique et des flux entrants/sortants.
- Gestion de la sécurité du site en relation avec le responsable technique.
- S'assurer du bon fonctionnement de la chaîne de production et des indicateurs de performance.
- Être l'interlocuteur privilégié et faire le lien avec les équipes au siège d'Aubervilliers.
- Participer potentiellement à l'ouverture des prochains sites (évolution possible proposée).
Profil recherché :
- Formation supérieure dans le domaine de la production, avec une passion pour les équipements industriels.
- Capacité à intervenir en cas de panne sur les équipements en allant jusqu'à ouvrir l'armoire électrique pour comprendre la nature du problème.
- Habile de ses mains et être en mesure de transmettre les informations aux fabricants de machines.
- Première habilitation électrique H0B0.
- Connaissances de base en pneumatique, hydraulique et mécanique.
- Compréhension des schémas électriques et hydrauliques simples.
- Notions de production TRS/TRG.
- Compréhension des schémas composants une machine à des fins de maintenance premier niveau.
- Expérience(s) dans l'optimisation de process.
Compétences complémentaires :
- Capacité à évaluer économiquement un projet : coûts et retour sur investissement.
- Capacité à mettre en place des indicateurs pour mesurer les résultats, évaluer l'efficience et la performance globale d'un site.
Compétences comportementales :
- Du leadership, de l'autorité naturelle et de compétence.
- Fort esprit d'équipe et goût pour le partage.
- Sens stratégique, mais aussi goût pour le terrain et l'opérationnel.
- Sens de la communication, force de proposition, prise d'initiatives.
- Capacité d'influence et à mobiliser les équipes.
- Forte autonomie, sens des responsabilités.
- Capacité à être dans le faire et le faire-faire.
- Courageux et empathique.
- Réactif, sens du résultat et de la performance.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigoureux, impliqué, structuré, organisé.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez....