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SAS MINIMUM, startup de l'économie sociale et solidaire, créée par un groupe d'architectes en 2018, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production en région Bourgogne sa/son Responsable de Site.

Rattaché(e) dans un 1er temps au Responsable Technique, votre mission principale est d'accompagner la croissance et la montée en charge de la nouvelle unité de production située à Allériot, en élaborant et en déployant une stratégie industrielle tournée vers l'efficience et la qualité, en veillant aux coûts et à la rentabilité du site.

Dôté(e) d'un grand sens du terrain, bien rôdé(e) à l'accompagnement des collaborateurs et du changement, vous élaborez, proposez et animez des chantiers d'optimisation de process à tous les niveaux.

Responsabilités :
- Management direct des opérateurs de prod en 3 x 8.
- Gestion des plannings de production.
- Gestion de la logistique et des flux entrants/sortants.
- Gestion de la sécurité du site en relation avec le responsable technique.
- S'assurer du bon fonctionnement de la chaîne de production et des indicateurs de performance.
- Être l'interlocuteur privilégié et faire le lien avec les équipes au siège d'Aubervilliers.
- Participer potentiellement à l'ouverture des prochains sites (évolution possible proposée).

Profil recherché :
- Formation supérieure dans le domaine de la production, avec une passion pour les équipements industriels.
- Capacité à intervenir en cas de panne sur les équipements en allant jusqu'à ouvrir l'armoire électrique pour comprendre la nature du problème.
- Habile de ses mains et être en mesure de transmettre les informations aux fabricants de machines.
- Première habilitation électrique H0B0.
- Connaissances de base en pneumatique, hydraulique et mécanique.
- Compréhension des schémas électriques et hydrauliques simples.
- Notions de production TRS/TRG.
- Compréhension des schémas composants une machine à des fins de maintenance premier niveau.
- Expérience(s) dans l'optimisation de process.

Compétences complémentaires :
- Capacité à évaluer économiquement un projet : coûts et retour sur investissement.
- Capacité à mettre en place des indicateurs pour mesurer les résultats, évaluer l'efficience et la performance globale d'un site.

Compétences comportementales :
- Du leadership, de l'autorité naturelle et de compétence.
- Fort esprit d'équipe et goût pour le partage.
- Sens stratégique, mais aussi goût pour le terrain et l'opérationnel.
- Sens de la communication, force de proposition, prise d'initiatives.
- Capacité d'influence et à mobiliser les équipes.
- Forte autonomie, sens des responsabilités.
- Capacité à être dans le faire et le faire-faire.
- Courageux et empathique.
- Réactif, sens du résultat et de la performance.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigoureux, impliqué, structuré, organisé.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez....
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