Responsable d'élevage avicole

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences.

Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissances aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles vont être inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramasser et transporter au Couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité.
Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa futur€ :

Responsable de site d'élevage (H/F)
de Poudelay (Loir et Cher 41)
Vos missions :

Rattaché au Technicien Avicole, vous êtes amené(e) à seconder le Responsable de site sur la partie administrative du site d'élevage. A la suite d'une période de formation assurée en interne, vos principales missions seront les suivantes :
- De Manager l'équipe d'employés d'élevage Prélèvement et insémination.
- De Gérer les plannings et manager la partie administrative du site.
- De vérifier et d'informer sur l'état d'avancement de la production.
- De participer aux différentes tâches du site d'élevage.
- D'être en relation avec les différents services support (RH -QHSE) pour déployer la politique de l'entreprise.
Compétences souhaitées :
- Une première expérience réussie de 2 ou 3 ans dans un poste similaire
- Une bonne maîtrise du pack office (Excel, Word Power Point)
- Une bonne communication et une aisance rédactionnelle
- Un bon sens de l'organisation
- Être force de proposition
- Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bien-traitance animale et de sécurité des salariés.
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau poste évolutif dans une structure à taille humaine, n'hésitez plus postulez ! Nous recherchons des potentiels, des talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.

Votre contrat :
- CDI à temps complet (35 heures), à pourvoir immédiatement
- Lieu : Site de Poudelay (Loir et Cher) et quelques déplacements seront à prévoir
- Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté
- Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE