Responsable d'atelier production en industrie transformation

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel (H/F), le Coordinateur de production (H/F), chez BEREZECKI SA, pilote l'ensemble des activités de l'atelier de production. En concertation avec les pôles connexes (méthodes, logistique, chimie & environnement, maintenance) et les fonctions supports (administration, achats, ADV, qualité, RH, etc.), il organise, optimise et supervise les moyens et les procédés de traitement de surface selon les exigences de rentabilité (coût/délais) et des règles applicables en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (QHSE).
Activités techniques et organisationnelles :
Élaborer les processus et modes opératoires techniques
Établir les ordres de fabrication et distribuer les consignes auprès du personnel concerné
Définir les priorités et le planning de production en adaptant les phases du processus de production
Coordonner les lancements en fabrication
Piloter l'activité dans un souci d'équilibrage de la charge de travail et d'adaptation des capacités (absences, heures supplémentaires, recrutement, mobilités, etc.)
Analyser et suivre les indicateurs de production (qualité, contrôles techniques, sécurité) et de performance (gaspillage, consommations diverses, productivité, délais, etc.) ; établir et déployer les plans d'action associés à ces indicateurs
Superviser les moyens matériels à mettre en œuvre en lien avec les achats ; définir les zones de stockage
Prévenir l'entretien courant du matériel de production et le bon état de fonctionnement des machines
Analyser et prévenir tous les risques des systèmes de sécurité, de maintenance ; planifier en lien avec le pôle maintenance les interventions de maintenance
Mesurer et analyser le taux de rendement des lignes de production et viser l'amélioration continue
Contrôler l'état des stocks qui concerne l'atelier, faire respecter les conditions de stockage et participer aux inventaires

Activités managériales :
Relayer et challenger la vision de l'entreprise auprès de l'équipe sous sa responsabilité
Fixer les objectifs de travail à l'équipe
Apporter l'assistance technique nécessaire au personnel sous sa responsabilité
Animer l'équipe, organiser et conduire les temps de concertation (points individuels, collectifs, etc.)
Administrer (absences, congés, etc.), contrôler les pointages et manager (fidélisation, motivation, engagement, etc.,) les Ressources Humaines avec l'appui du Responsable RH (H/F)
Identifier les besoins en formation (externe, réglementaire, etc.) et participer activement à la montée en compétence des membres de l'équipe (formation interne)
Valoriser les réussites par des feedbacks constructifs
Recadrer au besoin ; gérer les situations de tensions
Participer à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, avec l'appui du Responsable RH (H/F) et sur validation du Directeur opérationnel (H/F)