informations générales
Étalans
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe SIS recrute un(e) Leader d'atelier coupe, pour son site d'Etalans, en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production et en étroite collaboration avec les différents ateliers, vous managez l'atelier « coupe » composée d'environ 20 personnes. Vous pilotez votre atelier pour développer la productivité et êtes responsable de la mise en œuvre des actions de fiabilisation et d'amélioration des process. Vous garantissez aux autres ateliers, les objectifs attendus en termes de quantité, délais, sécurité.
Capable d'accompagner sur le terrain votre équipe pour la faire progresser, vous la fédérez autour d'objectifs communs. Force de proposition, vous pilotez des actions d'amélioration continue visant à développer la productivité et l'autonomie de vos équipes.
Enjeu principal :
Garantir les objectifs de qualité, de quantité, de délais et de sécurité, tout en respectant les exigences du client.
Missions :
- organiser et planifier l'activité de l'équipe, les formations et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court terme et moyen terme.
- optimiser les effectifs en tenant compte des ressources et des aléas.
- contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté.
- piloter l'amélioration continue et suivre l'efficience des actions engagées dans les domaines suivants : qualité, sécurité, santé au travail, coûts.
- être garant de l'application des standards (règles de sécurité, gamme, auto contrôle, processus.),
- évaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels.
- travailler la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation interne
- être le relais de communication interne et s'assurer de la bonne compréhension de celle-ci et assurer les liaisons avec les services support de production.
- véhiculer la politique et les valeurs de l'entreprise dans son action quotidienne.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, d'au moins 3 ans, sur un site de production ;
- Vous êtes pédagogue, à l'écoute et doté d'une grande capacité d'adaptation ;
- Vos qualités humaines et relationnelles vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs ;
- Vous avez une culture de la communication ascendante, descendante et transverse ;
- Vous êtes force de proposition et vos qualités managériales faciliteront votre réussite au sein de notre structure ;
- Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) et les outils d'amélioration continue : Lean, 6 Sigma, 5S, Kaizen, .
Lieu de travail : ETALANS, DOUBS (25)
Nature du contrat : CDI - Statut ETAM
Nous vous invitons à adresser votre candidature à recrutement@sis-fr.com, ou directement par courrier à Maxime CRISTINA, Responsable RH du site.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable de Production et en étroite collaboration avec les différents ateliers, vous managez l'atelier « coupe » composée d'environ 20 personnes. Vous pilotez votre atelier pour développer la productivité et êtes responsable de la mise en œuvre des actions de fiabilisation et d'amélioration des process. Vous garantissez aux autres ateliers, les objectifs attendus en termes de quantité, délais, sécurité.
Capable d'accompagner sur le terrain votre équipe pour la faire progresser, vous la fédérez autour d'objectifs communs. Force de proposition, vous pilotez des actions d'amélioration continue visant à développer la productivité et l'autonomie de vos équipes.
Enjeu principal :
Garantir les objectifs de qualité, de quantité, de délais et de sécurité, tout en respectant les exigences du client.
Missions :
- organiser et planifier l'activité de l'équipe, les formations et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court terme et moyen terme.
- optimiser les effectifs en tenant compte des ressources et des aléas.
- contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté.
- piloter l'amélioration continue et suivre l'efficience des actions engagées dans les domaines suivants : qualité, sécurité, santé au travail, coûts.
- être garant de l'application des standards (règles de sécurité, gamme, auto contrôle, processus.),
- évaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels.
- travailler la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation interne
- être le relais de communication interne et s'assurer de la bonne compréhension de celle-ci et assurer les liaisons avec les services support de production.
- véhiculer la politique et les valeurs de l'entreprise dans son action quotidienne.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, d'au moins 3 ans, sur un site de production ;
- Vous êtes pédagogue, à l'écoute et doté d'une grande capacité d'adaptation ;
- Vos qualités humaines et relationnelles vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs ;
- Vous avez une culture de la communication ascendante, descendante et transverse ;
- Vous êtes force de proposition et vos qualités managériales faciliteront votre réussite au sein de notre structure ;
- Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) et les outils d'amélioration continue : Lean, 6 Sigma, 5S, Kaizen, .
Lieu de travail : ETALANS, DOUBS (25)
Nature du contrat : CDI - Statut ETAM
Nous vous invitons à adresser votre candidature à recrutement@sis-fr.com, ou directement par courrier à Maxime CRISTINA, Responsable RH du site.
