informations générales
Moirans
Les Nouveaux Jardins de la Solidarité, sont une association loi 1901, membre du Réseau Cocagne qui porte deux Chantiers d'Insertion : l'un de production de légumes biologiques, vendus en circuit-court sous forme de paniers hebdomadaires à un réseau d'adhérents-consommateurs, et le second sur une activité économique environnementale d'entretien d'espaces naturels et de pépinière. Sa mission est de favoriser le retour à l'emploi de femmes et d'hommes en situation précaire en leur permettant de (re)construire, en travaillant, un projet professionnel et personnel.
Depuis la refondation en 2013, un CA dynamique, une directrice talentueuse, huit encadrants énergiques et bienveillants, 30 salariés en insertion faisant de leur mieux, des bénévoles variés ont tous contribué à faire de cette structure d'insertion une organisation efficace et harmonieuse.
Le taux de retour à l'emploi atteint ou dépasse les objectifs fixés par la DDETS 38, le résultat économique net est légèrement favorable depuis 10 ans, nos équipements offrent de bonnes conditions de travail, les belles relations avec tous les partenaires locaux sont explicitement reconnues.
Missions :
Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration (CA), vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la bonne organisation des différentes activités et de sa stabilité économique.
Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le CA et êtes force de proposition auprès de cette instance pour divers développements, améliorations et innovations.
Vous assurez le management des encadrants et des salariés en insertion avec des pratiques participatives pour maintenir l'ambiance, le dynamisme et la confiance de l'équipe.
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des partenaires publics et privés et représentez et promouvez, avec les administrateurs, l'association auprès de ces partenaires.
Objectifs :
1. Diriger la structure en respectant la loi, les exigences des administrations de tutelles, le projet associatif et ses valeurs.
2. Animer au jour le jour sur le terrain l'équipe des encadrants et salariés en insertion pour favoriser l'ambiance de bienveillance collective et l'efficacité.
3. Mesurer mensuellement et en détail la performance des activités et de l'accompagnement socio professionnel à l'aide d'outils de suivi mensuels et ajuster la gestion courante en consultant si besoin le bureau de l'association.
4. Porter une attention particulière à la sécurité du personnel, à la maintenance des équipements et l'entretien du site.
5. Assurer la gestion financière et administrative en lien avec la comptable, la trésorière, le cabinet d'expert-comptable et le CAC . Préparer et assurer le suivi des budgets prévisionnels, rendre compte au bureau et au CA de la situation budgétaire et proposer les adaptations nécessaires.
6. Constituer et présenter les différents dossiers de demande de subventions de fonctionnement à l'Etat, la Région, le Département, La Métro. dans les délais impartis. Planifier et garantir le suivi de ces financements jusqu'au règlement.
7. Chercher des subventions d'équipements auprès de fondations et organismes publics.
8. Gérer et développer les relations avec les partenaires extérieurs.
Profil :
Expérience de plus de 5 ans dans la direction d'une structure supérieure à 10 personnes
Expérience des techniques managériales pour organiser et animer le travail en équipe
Expérience gestion / assurer contrôles financiers, budgétaires, sociaux, de production
Expérience de constitution de dossiers administratifs, financiers, de demandes de subvention.
Connaître le contexte et les politiques institutionnelles de l'insertion.
Connaître ou s'intéresser à la production en maraîchage biologique et aux techniques agricoles innovantes.
Savoir-être : Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité, écologique et sociale..
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis la refondation en 2013, un CA dynamique, une directrice talentueuse, huit encadrants énergiques et bienveillants, 30 salariés en insertion faisant de leur mieux, des bénévoles variés ont tous contribué à faire de cette structure d'insertion une organisation efficace et harmonieuse.
Le taux de retour à l'emploi atteint ou dépasse les objectifs fixés par la DDETS 38, le résultat économique net est légèrement favorable depuis 10 ans, nos équipements offrent de bonnes conditions de travail, les belles relations avec tous les partenaires locaux sont explicitement reconnues.
Missions :
Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration (CA), vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la bonne organisation des différentes activités et de sa stabilité économique.
Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le CA et êtes force de proposition auprès de cette instance pour divers développements, améliorations et innovations.
Vous assurez le management des encadrants et des salariés en insertion avec des pratiques participatives pour maintenir l'ambiance, le dynamisme et la confiance de l'équipe.
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des partenaires publics et privés et représentez et promouvez, avec les administrateurs, l'association auprès de ces partenaires.
Objectifs :
1. Diriger la structure en respectant la loi, les exigences des administrations de tutelles, le projet associatif et ses valeurs.
2. Animer au jour le jour sur le terrain l'équipe des encadrants et salariés en insertion pour favoriser l'ambiance de bienveillance collective et l'efficacité.
3. Mesurer mensuellement et en détail la performance des activités et de l'accompagnement socio professionnel à l'aide d'outils de suivi mensuels et ajuster la gestion courante en consultant si besoin le bureau de l'association.
4. Porter une attention particulière à la sécurité du personnel, à la maintenance des équipements et l'entretien du site.
5. Assurer la gestion financière et administrative en lien avec la comptable, la trésorière, le cabinet d'expert-comptable et le CAC . Préparer et assurer le suivi des budgets prévisionnels, rendre compte au bureau et au CA de la situation budgétaire et proposer les adaptations nécessaires.
6. Constituer et présenter les différents dossiers de demande de subventions de fonctionnement à l'Etat, la Région, le Département, La Métro. dans les délais impartis. Planifier et garantir le suivi de ces financements jusqu'au règlement.
7. Chercher des subventions d'équipements auprès de fondations et organismes publics.
8. Gérer et développer les relations avec les partenaires extérieurs.
Profil :
Expérience de plus de 5 ans dans la direction d'une structure supérieure à 10 personnes
Expérience des techniques managériales pour organiser et animer le travail en équipe
Expérience gestion / assurer contrôles financiers, budgétaires, sociaux, de production
Expérience de constitution de dossiers administratifs, financiers, de demandes de subvention.
Connaître le contexte et les politiques institutionnelles de l'insertion.
Connaître ou s'intéresser à la production en maraîchage biologique et aux techniques agricoles innovantes.
Savoir-être : Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité, écologique et sociale..
