informations générales
Clermont-Ferrand
L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge, de l'Aide Sociale à l'Enfance ou du Conseil Départemental sur tout le Puy-de-Dôme.
L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte.
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Adjoint au Responsable de l'ARPFE (H/F). Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable et en collaboration avec l'Adjoint en poste, vous aurez pour missions :
Dans le domaine RH :
- Assurer l'encadrement des éducateurs, les évaluer, recenser leurs besoins en formation, les conseiller et les orienter
-Veiller à l'intégration et à l'adaptation des personnes dans l'équipe et dans leurs fonctions
- Se procurer et transmettre l'information nécessaire aux membres de l'équipe
Dans les domaines économiques :
- Veiller à rentabiliser les actions en cours et les activités nouvelles afin d'optimiser les moyens à disposition
Dans le domaine organisationnel :
- Participer à la planification et à l'évaluation des activités du service et faire des propositions d'actions
- Conduire si besoin des actions d'urgence pour les besoins du service
Dans le domaine technique :
- Contrôler l'opportunité et la qualité des écrits des travailleurs sociaux, les transmettre aux services ou aux institutions concernées
- Assurer le conseil et l'encadrement technique des travailleurs sociaux
- Proposer des projets d'action et, après validation, en suivre la réalisation
- Simplifier, formaliser et veiller à la bonne utilisation des procédures mises en place
- Etre en relation avec l'ensemble des partenaires et organismes extérieurs dans son domaine d'activité
- Sur délégation, représenter l'association à des réunions
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous les éléments concourant à son activité et en particulier ceux à sensibilité politique.
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est situé sur notre antenne de Clermont-Ferrand avec des déplacements sur tout le département.
CDI à temps plein.
Jours de RTT.
Ordinateur et téléphone portable fournis.
Véhicule en libre service.
Rémunération mensuelle : 2898.04€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
Nous recherchons quel profil ?
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, vous disposez d'une expérience significative en protection de l'enfance.
Titulaire d'un diplôme de chef de service de structures sociales ou médico-sociales (CAFERUIS etc...) et/ou manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Vous démontrez du leadership et des qualités relationnelles qui vous permettent d'endosser pleinement un rôle à responsabilités, de représentation et de négociation auprès d'interlocuteurs diversifiés.
Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte.
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Adjoint au Responsable de l'ARPFE (H/F). Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable et en collaboration avec l'Adjoint en poste, vous aurez pour missions :
Dans le domaine RH :
- Assurer l'encadrement des éducateurs, les évaluer, recenser leurs besoins en formation, les conseiller et les orienter
-Veiller à l'intégration et à l'adaptation des personnes dans l'équipe et dans leurs fonctions
- Se procurer et transmettre l'information nécessaire aux membres de l'équipe
Dans les domaines économiques :
- Veiller à rentabiliser les actions en cours et les activités nouvelles afin d'optimiser les moyens à disposition
Dans le domaine organisationnel :
- Participer à la planification et à l'évaluation des activités du service et faire des propositions d'actions
- Conduire si besoin des actions d'urgence pour les besoins du service
Dans le domaine technique :
- Contrôler l'opportunité et la qualité des écrits des travailleurs sociaux, les transmettre aux services ou aux institutions concernées
- Assurer le conseil et l'encadrement technique des travailleurs sociaux
- Proposer des projets d'action et, après validation, en suivre la réalisation
- Simplifier, formaliser et veiller à la bonne utilisation des procédures mises en place
- Etre en relation avec l'ensemble des partenaires et organismes extérieurs dans son domaine d'activité
- Sur délégation, représenter l'association à des réunions
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous les éléments concourant à son activité et en particulier ceux à sensibilité politique.
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Titulaire d'un diplôme de chef de service de structures sociales ou médico-sociales (CAFERUIS etc...) et/ou manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
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