Responsable d'association à caractère social

Concordia est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire créée en 1950 répartie sur 11 délégations régionales, agissant dans le secteur du volontariat, et plus particulièrement dans celui des chantiers internationaux de bénévoles. Elle véhicule des valeurs de tolérance, de citoyenneté, de paix et de solidarité. Elle compte actuellement 1 000 adhérent-e-s, 40 salarié-e-s permanent-e-s et 120 saisonni-er-ère-s, pour un budget annuel de plus de 3 M€.

CONTEXTE : Créée en 2018, la délégation Centre-Val de Loire développe des partenariats locaux avec des collectivités et diverses structures associatives du territoire, notamment dans le cadre des chantiers internationaux de bénévoles, mais également de projets de volontariat autour du service civique et du Corps Européen de Solidarité. Elle mène des projets engagée en faveur de la transition écologique, de la protection de la biodiversité et de la mise en valeur du patrimoine bâti. Le travail en réseau, que ce soit avec d'autres délégations proches ou avec des structures de l'économie sociale et solidaire, est fortement recherché.

OBJECTIFS DU POSTE : Au sein d'une équipe composée de 2 salarié.e.s permanent.e.s, le.la Délegué-e National-e en Région Centre-Val de Loire décline en région le projet associatif de Concordia. Il.elle est soutenu.e par l'ensemble des fonctions supports du siège national, et notamment le comité stratégique composé de la Déléguée Générale, du Délégué National au Développement et du Délégué Administratif et Financier. Il.elle participe aux échanges autour des orientations stratégiques lors de réunions nationales de coordination avec les autres délégué.e.s.

Sous l'autorité de la Déléguée Générale, le.la Délégué-e aura pour missions de :

1) Représenter l'association Concordia et développer le réseau partenarial, dans le respect des statuts et des finalités de l'association,
2) Coordonner le fonctionnement de la délégation régionale (gestion administrative et financière, organisation logistique, répartition des tâches, méthodes de travail),
3) Elaborer et mettre en œuvre un projet régional en cohérence avec les orientations nationales,
4) Définir les objectifs budgétaires de la délégation, en lien avec le siège national, en cherchant à diversifier les sources de financements et à assurer la bonne gestion du budget,
5) Coordonner la programmation, le suivi et l'évaluation des différentes activités, notamment les chantiers internationaux de bénévoles,
6) Conduire la prospection, les négociations et les relations avec les partenaires territoriaux (Etat, Région, Départements, collectivités...),
7) Animer et encadrer l'équipe régionale (2 salarié.es permanent.es, 12 volontaires sur l'année, équipes d'animation saisonnière...) conformément à la politique de ressources humaines de l'association,
8) Dynamiser la vie associative régionale et la mobilisation bénévole,

Les missions citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les profils. A prévoir : nombreux déplacements régionaux, et ponctuellement nationaux ; travail possible en soirée et le week-end.

PROFIL :

- De formation Bac+5 ou équivalent (animation, management ou gestion de projets),
- Expérience significative en poste à responsabilité équivalente ou en montage de projets dans le secteur associatif,
- Autonome et organisé-e dans son travail, capable de travailler par objectifs,
- Possède le sens du contact ainsi que de la négociation,
- Capable de fédérer et manager une équipe (permanente et saisonnière).

POUR POSTULER :

Envoyez votre lettre de motivation et CV par e-mail avant le 6 décembre 2024, en précisant le site ou la structure où vous avez trouvé l'offre
Date prévisionnelle des entretiens : vendredi 13/12/24, en présentiel.
Prise de poste souhaitée : 13/01/25