informations générales
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Missions :
Activités de gestion administrative et financière
- Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs.
- Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées).
- Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation.
- Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association.
- Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration.
Activités de coordination et animation
- Dynamiser, avec ses collaborateurs éventuels, les réseaux d'adhérents et d'expertise technique.
- Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure.
- Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents.
- Préparer les réunions qui rythment la vie administrative des associations (conseils d'administration, assemblées générales ordinaires et extraordinaires).
- Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés du siège.
Activités de représentation et de lobbying
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives).
- Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président.
- Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits).
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- Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs.
- Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées).
- Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation.
- Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association.
- Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration.
Activités de coordination et animation
- Dynamiser, avec ses collaborateurs éventuels, les réseaux d'adhérents et d'expertise technique.
- Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure.
- Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents.
- Préparer les réunions qui rythment la vie administrative des associations (conseils d'administration, assemblées générales ordinaires et extraordinaires).
- Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés du siège.
Activités de représentation et de lobbying
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives).
- Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président.
- Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits).
