informations générales
Vesoul
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Présidente de l'association, le (la) directeur(trice) assurera les missions suivantes :
Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales,
Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux,
Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement),
Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, .
Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône,
Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau,
Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau,
Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature,
Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté.
PROFIL ET COMPÉTENCES :
Compétences managériales,
Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet,
Aisance relationnelle, bonne présentation,
Esprit d'équipe, prédispositions à l'écoute et à la confidentialité,
Force de proposition, autonomie, prise d'initiatives,
Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet,
Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme,
Capacités rédactionnelles.
FORMATIONS :
Formation Bac+2 minimum exigée,
Expérience professionnelle exigée dans la gestion associative et/ou dans le champ de l'éducation populaire,
Permis B exigé.
TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires,
Poste basé à Vesoul, déplacements fréquents en région Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.
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Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales,
Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux,
Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement),
Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, .
Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône,
Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau,
Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau,
Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature,
Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté.
PROFIL ET COMPÉTENCES :
Compétences managériales,
Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet,
Aisance relationnelle, bonne présentation,
Esprit d'équipe, prédispositions à l'écoute et à la confidentialité,
Force de proposition, autonomie, prise d'initiatives,
Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet,
Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme,
Capacités rédactionnelles.
FORMATIONS :
Formation Bac+2 minimum exigée,
Expérience professionnelle exigée dans la gestion associative et/ou dans le champ de l'éducation populaire,
Permis B exigé.
TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires,
Poste basé à Vesoul, déplacements fréquents en région Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.
