Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Sous la responsabilité de la responsable de site du Village Lortet à Lyon 7e le.la Responsable adjoint.e animation et gestion collective s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Chargé de Mission Sociale, Gestionnaire locatif et bénévoles). Le site accueille un public de familles (115 résident.e.s) ainsi que dans des appartements dans le diffus dans du logement social (35 résident.e.s).

Le ou la responsable animation et gestion collective anime le collectif, intègre les résidents et gère la partie logistique sur le site.

Vos missions :

Animation du collectif, Accueil et intégration des résidents

- Coordonner et animer le collectif en lien avec les différents partenaires

- Collaborer avec les CMS sur l'identification des besoins et la mise en oeuvre des actions collectives

- Développer et animer des évènements interservices

- Réaliser un plan d'animation annuel

- Gérer et suivre le budget Animation / Evènements

Gestion logistique / Vie quotidienne

- Coordonner et suivre la partie logistique du site : - Collaboration avec la gestion locative adaptée : Sécurité et hygiène du site, Approvisionnement des stocks et consommables (mobiliers, produits d'hygiène.)

- Répondre aux sollicitations/besoins des résidents relatifs aux aspects d'hébergement

- Solliciter les bénévoles bricoleurs en fonction des besoins

- Mobiliser et sensibiliser les résidents sur l'hygiène et la sécurité du site

- Gérer et mettre à jour la partie administrative à partir des outils internes

Mission transversale

- Piloter des projets entre les sites d'hébergement et les escales solidaires

- Rôle de conseil sur l'animation auprès des autres sites d'hébergement.

Rôle dans l'équipe pluridisciplinaire

- Participer aux temps de coordination internes (réunions hebdomadaires, réunions pluri disciplinaires)

- Promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjour

- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés

Pilotage d'équipe bénévoles : Développer et dynamiser une équipe de bénévoles

Processus de recrutement :

- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

- Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .

Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;

Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;

25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

Un Comité Social et Economique (CSE) ;

Et d'autres avantages !

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum dans le domaine du social vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation collective auprès d'un public en difficulté ;
- Vous avez de bonne capacité d'organisation et de travail en équipe et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ;
- Vous avez une appétence pour le monde de l'innovation sociale.
- Connaissance des différents leviers d'accompagnement d'une personne en difficulté