informations générales
Amnéville
La collectivité d'Amnéville recrute un directeur ou une directrice d'accueil périscolaire/extrascolaire.
Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance :
Missions principales :
- Diriger l'accueil de loisirs (vacances et mercredis récrés) et périscolaire (commune D'Amnéville) périodes scolaires et vacances.
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune.
- Organiser, coordonner et planifier la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
- Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
- Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance
Profil recherché :
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Expériences d'animation et de direction en ACM
Qualifications et diplômes attendus :
BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire
Aptitudes et qualités requises :
- Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et connaissance (SDJES) du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en construction de projet
- Capacité d'encadrement et de management- Capacité rédactionnelle et maitrise des bases de l'outil informatique
- Avoir et tenir une posture professionnelle modélisante (politesse, devoir de réserve, discrétion, capacité à rassurer, .) et être présent(e) auprès de son équipe
- Faire preuve d'organisation, de responsabilité, d'initiatives et d'imagination
- Être force de propositions et vecteur de communication (transmettre les informations, faire remonter les problématiques, les suggestions de terrain) et a donc un rôle de coordinateur transversal
Horaires de travail :
Temps complet annualisé
Rémunération statutaire
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Missions principales :
- Diriger l'accueil de loisirs (vacances et mercredis récrés) et périscolaire (commune D'Amnéville) périodes scolaires et vacances.
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune.
- Organiser, coordonner et planifier la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
- Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
- Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance
Profil recherché :
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Expériences d'animation et de direction en ACM
Qualifications et diplômes attendus :
BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire
Aptitudes et qualités requises :
- Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et connaissance (SDJES) du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en construction de projet
- Capacité d'encadrement et de management- Capacité rédactionnelle et maitrise des bases de l'outil informatique
- Avoir et tenir une posture professionnelle modélisante (politesse, devoir de réserve, discrétion, capacité à rassurer, .) et être présent(e) auprès de son équipe
- Faire preuve d'organisation, de responsabilité, d'initiatives et d'imagination
- Être force de propositions et vecteur de communication (transmettre les informations, faire remonter les problématiques, les suggestions de terrain) et a donc un rôle de coordinateur transversal
Horaires de travail :
Temps complet annualisé
Rémunération statutaire
