informations générales
Avrillé
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d'organiser les temps d'accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d'encadrer l'équipe d'animation d'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé.
Missions :
- Animer et encadrer les équipes d'animation.
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution.
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
- Développer des partenariats.
- Animer la relation avec les familles.
- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.).
- Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements).
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation ou sur le grade d'animateur par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
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- Animer et encadrer les équipes d'animation.
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution.
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
- Développer des partenariats.
- Animer la relation avec les familles.
- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.).
- Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements).
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation ou sur le grade d'animateur par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
