informations générales
Belfort
Description du poste :
Votre mission :
· Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes.
· Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau.
· Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux.
· Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et les stratégies.
Ce que nous offrons :
· L'exclusivité départementale sur un territoire.
. Une différenciation professionnelle exceptionnelle
. Une stratégie efficiente
. Une commission de 70% sur vos propres ventes
· Une rémunération complémentaire attractive : 11 % du CA départemental (sur le CA de vos collaborateurs)
· Un contrat vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur le département avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige
· Un objectif de chiffre d'affaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée.
· Une formation à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental
· Des charges réduites (jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle).
· Un soutien permanent du réseau et de votre Responsable Régional.
Description du profil :
Vous êtes :
· Un entrepreneur audacieux, ambitieux, courageux, déterminé
. A l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs
. Titulaire d'un BAC+3, de la carte T et vous avez une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe.
· Un manager collaboratif dans l'âme, avec la capacité d'animer une équipe.
· Une personne ayant le sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout
Investissement :
· Droit de licence d'exploitation des 10 marques : 5000 HT
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Alors contactez moi au plus vite !!
Je suis Ghislaine Roux, recruteuse indépendante en charge de ce recrutement.***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission :
· Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes.
· Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau.
· Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux.
· Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et les stratégies.
Ce que nous offrons :
· L'exclusivité départementale sur un territoire.
. Une différenciation professionnelle exceptionnelle
. Une stratégie efficiente
. Une commission de 70% sur vos propres ventes
· Une rémunération complémentaire attractive : 11 % du CA départemental (sur le CA de vos collaborateurs)
· Un contrat vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur le département avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige
· Un objectif de chiffre d'affaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée.
· Une formation à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental
· Des charges réduites (jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle).
· Un soutien permanent du réseau et de votre Responsable Régional.
Description du profil :
Vous êtes :
· Un entrepreneur audacieux, ambitieux, courageux, déterminé
. A l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs
. Titulaire d'un BAC+3, de la carte T et vous avez une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe.
· Un manager collaboratif dans l'âme, avec la capacité d'animer une équipe.
· Une personne ayant le sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout
Investissement :
· Droit de licence d'exploitation des 10 marques : 5000 HT
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Alors contactez moi au plus vite !!
Je suis Ghislaine Roux, recruteuse indépendante en charge de ce recrutement.***
