informations générales
Saint-Louis
Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous recherchons un(e) Responsable de la Gestion Locative passionné(e) et expérimenté(e) (avec possibilité d'évolution) pour rejoindre notre équipe et piloter la gestion de nos 1 500 logements. Si tu es un(e) expert(e) de la gestion locative et que tu as à cœur de contribuer à une gestion de qualité tout en optimisant la satisfaction des locataires, ce poste est fait pour toi !
Tes missions, si tu les acceptes :
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion locative : Co-construire la stratégie commerciale et de gestion locative en cohérence avec les valeurs et les réglementations du secteur
- Piloter l'exécution de la politique locative : Veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation
- Gérer les relations publiques et de proximité : Représenter l'office auprès des élus locaux, des instances de proximité et des acteurs locaux, et optimiser la gestion de la relation client
- Piloter la gestion financière et administrative des logements : Optimiser les coûts de fonctionnement, les recettes et les charges
- Contrôler les processus internes de gestion locative : Manager une équipe de 8 personnes, assurer son pilotage quotidien et favoriser la coopération avec les autres directions de l'office
- Suivre la réglementation juridique : Assurer une veille juridique et veiller à la conformité des pratiques avec les nouvelles réglementations
- Missions annexes : Mettre en place des outils de reporting et rendre compte de ses activités et résultats, travailler en transversalité avec les autres directions et la SAC Rhénalia, assurer des missions informatiques sur progiciels métiers en lien avec l'activité de la gestion locative (création du patrimoine, augmentation des loyers, GMBI.) et prend part au développement numérique, renforcer le pôle gestion locative
Ton profil :
- Expérience : Minimum 10 ans dans la gestion commerciale, le management d'équipe, avec une solide expérience en gestion locative ou copropriété
- Compétences :
o Organisation et rigueur, investissement et disponibilité, écoute et diplomatie, sont les maîtres mots pour ce poste
o Maîtrise parfaite de la réglementation relative au secteur du logement social
o Expertise en gestion budgétaire, procédures contentieuses et médiation immobilière
o Compétences en stratégie commerciale et pilotage de la relation client
o Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision
o Excellente maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
Ce que nous t'offrons :
- Un CDI à pourvoir immédiatement
- Un temps plein (36h/semaine) sur 4 jours
- Une rémunération selon profil et expérience
- Des tickets restaurant et avantages du CSE
- Un environnement de travail agréable et moderne
- Une équipe dynamique et engagée, où chaque contribution est valorisée
- Une possibilité d'évolution vers un poste de directeur(trice) de la gestion locative
Et maintenant, à toi de jouer !
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à cchammouma@stlouishabitat.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTes missions, si tu les acceptes :
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion locative : Co-construire la stratégie commerciale et de gestion locative en cohérence avec les valeurs et les réglementations du secteur
- Piloter l'exécution de la politique locative : Veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation
- Gérer les relations publiques et de proximité : Représenter l'office auprès des élus locaux, des instances de proximité et des acteurs locaux, et optimiser la gestion de la relation client
- Piloter la gestion financière et administrative des logements : Optimiser les coûts de fonctionnement, les recettes et les charges
- Contrôler les processus internes de gestion locative : Manager une équipe de 8 personnes, assurer son pilotage quotidien et favoriser la coopération avec les autres directions de l'office
- Suivre la réglementation juridique : Assurer une veille juridique et veiller à la conformité des pratiques avec les nouvelles réglementations
- Missions annexes : Mettre en place des outils de reporting et rendre compte de ses activités et résultats, travailler en transversalité avec les autres directions et la SAC Rhénalia, assurer des missions informatiques sur progiciels métiers en lien avec l'activité de la gestion locative (création du patrimoine, augmentation des loyers, GMBI.) et prend part au développement numérique, renforcer le pôle gestion locative
Ton profil :
- Expérience : Minimum 10 ans dans la gestion commerciale, le management d'équipe, avec une solide expérience en gestion locative ou copropriété
- Compétences :
o Organisation et rigueur, investissement et disponibilité, écoute et diplomatie, sont les maîtres mots pour ce poste
o Maîtrise parfaite de la réglementation relative au secteur du logement social
o Expertise en gestion budgétaire, procédures contentieuses et médiation immobilière
o Compétences en stratégie commerciale et pilotage de la relation client
o Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision
o Excellente maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
Ce que nous t'offrons :
- Un CDI à pourvoir immédiatement
- Un temps plein (36h/semaine) sur 4 jours
- Une rémunération selon profil et expérience
- Des tickets restaurant et avantages du CSE
- Un environnement de travail agréable et moderne
- Une équipe dynamique et engagée, où chaque contribution est valorisée
- Une possibilité d'évolution vers un poste de directeur(trice) de la gestion locative
Et maintenant, à toi de jouer !
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à cchammouma@stlouishabitat.fr
