Responsable d'agence en assurances

Nous recrutons pour notre agence de Tours : Un(e) Responsable d'Agence avec une double activité.

Comme Conseiller(e) Commercial(e) (80%), sur le terrain, vous :

- Prospectez auprès de commerçants et d'artisans alimentaires sur Tours et le département de l'Indre et Loire ;
- Fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ;

- Représentez notre Mutuelle auprès des partenaires et participez aux salons professionnels.

En tant que Manager de l'agence de Rennes (20%), vous :

- Suivez l'activité des conseillers de votre équipe, lors de réunions régulières et d'entretiens individuels ;
- Contribuez au bon fonctionnement de l'agence ;
- Assurez le pilotage du Plan Marketing et Commercial, l'animation et le management de l'équipe placé sous votre responsabilité dans le respect de la stratégie, des valeurs et des consignes de l'entreprise ;
- Garantissez les résultats techniques et commerciaux de l'agence ;
- Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires et des organisations professionnelles.

Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance.
Une expérience dans le management d'une équipe, incluant le recrutement des collaborateurs est attendue.
La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership.
La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.

Une formation initiale de 11 semaines est prévue. La première et la dernière semaine sont dispensées au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.
CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération entre 40K€ et 47K€ brut, selon profil, incluant les primes dîtes de 13éme mois et de vacances.
Vient s'ajouter à votre rémunération, un système de primes variables : individuelles et collectives, plafonné à douze-mille euros bruts annuels.
Avantages sociaux et matériels :
* Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
* Titres restaurants
* Plan d'épargne entreprise + PERCO
* Véhicule de fonction
* Téléphone portable
* Comité Social et Économique
* 11 jours de RTT et congés payés