informations générales
Corse-du-Sud
Responsable D'agence Electricité Bâtiment (H/F)
Le Responsable d'agence représente la direction de l'entreprise sur un périmètre géographique. Il assure les relations commerciales et choisit les moyens nécessaires aux équipes pour répondre aux objectifs stratégiques, marketing et financiers.
Le chiffre d'affaires, la taille et la composition du marché clients, la couverture géographique et son effectif, définissent son champ d'action.
Il assure les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires : prescripteurs, fournisseurs, bureaux d'études, géomètres, architectes, etc.
Une fois le marché conclu avec le client, le Responsable d'agence veille à la bonne exécution et au suivi des affaires : il supervise les études techniques et le chiffrage, la réalisation du chantier, et est responsable de la gestion financière.
Son expérience dans le secteur ou sur le territoire, lui confère de solides bases de négociation et lui permet de prendre les décisions adéquates. Il engage l'entreprise au niveau contractuel et s'appuie sur le service juridique pour sécuriser sa prise de décision.
C'est un chef d'orchestre qui organise, pilote, contrôle, coordonne les interventions de ses équipes, en lien avec les sous-traitants et les fournisseurs de l'entreprise
Vos missions
* Superviser la gestion de l'entreprise.
* Définir les ressources et donner les moyens à chacun de réaliser les chantiers dans de bonnes conditions.
* Coordonner l'action de l'ensemble des chargés d'affaires
* Visiter régulièrement des chantiers.
* Gérer et résoudre les litiges liés à une affaire.
* Animer le fonctionnement de ses équipes et créer, au sein de son entité, un climat de travail favorable au développement de chacun.
Une fonction commerciale
* Développer un portefeuille de clients.
* Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise face aux clients.
* Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres.
* Négocier les contrats.
Une fonction managériale
* Valider poste par poste les moyens nécessaires : matériel, personnel et administratif.
* S'assurer des habilitations de mon équipe
* Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs.
* Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, etc.
* Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation les équipes.
* Structurer les moyens adéquats à chaque étape.
Une fonction gestionnaire
* Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des investissements
* Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats.
* Gérer la facturation et suivre les encaissements dans le respect du budget établi.
Une fonction technique
* Identifier les postes et technologies / veille techno.
* Évaluer le projet dans son ensemble.
* Faire réaliser les plans avant-projet et exécuter l'étude complète du dossier.
* Proposer ou arbitrer les options techniques dans une vision globale de l'opération
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Responsable d'agence représente la direction de l'entreprise sur un périmètre géographique. Il assure les relations commerciales et choisit les moyens nécessaires aux équipes pour répondre aux objectifs stratégiques, marketing et financiers.
Le chiffre d'affaires, la taille et la composition du marché clients, la couverture géographique et son effectif, définissent son champ d'action.
Il assure les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires : prescripteurs, fournisseurs, bureaux d'études, géomètres, architectes, etc.
Une fois le marché conclu avec le client, le Responsable d'agence veille à la bonne exécution et au suivi des affaires : il supervise les études techniques et le chiffrage, la réalisation du chantier, et est responsable de la gestion financière.
Son expérience dans le secteur ou sur le territoire, lui confère de solides bases de négociation et lui permet de prendre les décisions adéquates. Il engage l'entreprise au niveau contractuel et s'appuie sur le service juridique pour sécuriser sa prise de décision.
C'est un chef d'orchestre qui organise, pilote, contrôle, coordonne les interventions de ses équipes, en lien avec les sous-traitants et les fournisseurs de l'entreprise
Vos missions
* Superviser la gestion de l'entreprise.
* Définir les ressources et donner les moyens à chacun de réaliser les chantiers dans de bonnes conditions.
* Coordonner l'action de l'ensemble des chargés d'affaires
* Visiter régulièrement des chantiers.
* Gérer et résoudre les litiges liés à une affaire.
* Animer le fonctionnement de ses équipes et créer, au sein de son entité, un climat de travail favorable au développement de chacun.
Une fonction commerciale
* Développer un portefeuille de clients.
* Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise face aux clients.
* Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres.
* Négocier les contrats.
Une fonction managériale
* Valider poste par poste les moyens nécessaires : matériel, personnel et administratif.
* S'assurer des habilitations de mon équipe
* Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs.
* Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, etc.
* Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation les équipes.
* Structurer les moyens adéquats à chaque étape.
Une fonction gestionnaire
* Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des investissements
* Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats.
* Gérer la facturation et suivre les encaissements dans le respect du budget établi.
Une fonction technique
* Identifier les postes et technologies / veille techno.
* Évaluer le projet dans son ensemble.
* Faire réaliser les plans avant-projet et exécuter l'étude complète du dossier.
* Proposer ou arbitrer les options techniques dans une vision globale de l'opération
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
