informations générales
Le poste :
Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences. Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, l'agence de MONTAIGU recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F) Son objectif : renforcer sa présence sur les grands comptes nationaux et développer ses clients en local. Ce que sera votre métier : De la stratégie et de la mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. La gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Le management de votre équipe. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local.
Profil recherché :
profil Ce qu'il vous faut pour réussir : Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une appétence pour le développement commercial dans le domaine des services Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Salaire fixe selon expérience entre 28/34K brut + variable collectif mensuel sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE Statut cadre .
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences. Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, l'agence de MONTAIGU recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F) Son objectif : renforcer sa présence sur les grands comptes nationaux et développer ses clients en local. Ce que sera votre métier : De la stratégie et de la mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. La gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Le management de votre équipe. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local.
Profil recherché :
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
