informations générales
- Développer le portefeuille client / prospect
- Organiser vos rendez-vous commerciaux et assurer les négociations
- Identifier les besoins de vos clients en recrutement et leur proposer les solutions adéquates
- Participer au recrutement et à la fidélisation de vos intérimaires
- Suivre et respecter la législation du travail temporaire
- Manager l'équipe Vous devez être issu(e) d'une formation commerciale ou RH, ou justifier d'une expérience significative dans le recrutement.
Vous savez développer votre réseau, êtes curieux(se), proactif(ve), et avez le goût du challenge.
Vous souhaitez vous investir dans le développement économique de votre bassin et donner du sens à votre vie professionnelle Alors postulez à cette offre !