informations générales
Dans le cadre de son développement Sup Interim recrute un ou une Commercial (e) / Responsable d'Agence
Vos missions s'organisent autour de deux axes.
Commercial :
- Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.- Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI).- Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients.- Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients...- Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...).
Managérial- Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.
Issu(e) d'une formation type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie dans les prestations de services ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Niveau d'études : bac+2 à bac+5
Vos connaissances du tissu économique local seront un plus.
Vous vous reconnaissez, alors Rejoignez-nous ! Passez à la vitesse SUP !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions s'organisent autour de deux axes.
Commercial :
- Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.- Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI).- Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients.- Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients...- Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...).
Managérial- Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.
Issu(e) d'une formation type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie dans les prestations de services ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Niveau d'études : bac+2 à bac+5
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