informations générales
- Définir les axes stratégiques et contribuer au développement commercial de ton agence,
- Piloter le budget et la rentabilité de ton unité,
- Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux,
- Accompagner ton équipe au changement,
- Analyser tes indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats,
- Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité),
- Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.