informations générales
Montélimar
CONTRAT / Co-gérance de succursale en répartition 50/50%
Modalités d'ouverture : selon us et coutumes de ma zone de chalandise
rémunération : variable non plafonnée incluant un minimum garanti.
Avantages : agence fournie clé en main avec prise en charge des frais de fonctionnement (informatique comptabilité, RH, travaux...) ;
soutien des services support pour faciliter votre activité au quotidien (comptabilité, informatique, RH...) ; hotline disponible à tout moment ;
formation continue à hauteur de 25 jours/an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances..).
Commissionnement : 8% de la marge brute réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque co-gérant, sans plafonnement avec un minimum garanti de 1925 eur bruts par co-gérant de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.
Sens du relationnel.