informations générales
Saint-Lô
PROFIL DU POSTE
- Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent ou, à défaut Licence, DESJEPS ou équivalent, avec
expérience significative
- Connaissances et expériences dans le champ du tourisme et celui de l'éducation populaire
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Compétences de commercialisation (stratégie, mise en œuvre)
- Capacité à initier de nouveaux projets, de nouveaux partenariats, à mettre en œuvre une
dynamique d'innovation sociale
LES MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale de l'association, le directeur(trice) du Pôle EVLC
est chargé-e de :
- Développer l'activité des centres de séjours éducatifs en augmentant le taux d'occupation des
périodes d'ouverture des centres, en diversifiant la nature des séjours proposés et des publics
visés
- Construire les partenariats à l'échelle locale de l'association et de ses centres de séjours pour
qu'ils deviennent des acteurs du développement territorial, des lieux éducatifs ressources ouverts
- Encadrer l'équipe du Pôle EVLC composée des directions des centres et de l'équipe administrative
et commerciale
- Installer durablement tous les process liés au pilotage budgétaire et comptable, pour tous les
établissements du Pôle Education Vacances Loisirs Culture de l'association
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication
- Manager attentif et engagé, rigoureux, portant les orientations de l'association et organisant son
travail en fonction des objectifs stratégiques de l'association
CONDITIONS
- Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : CDI - CCN 89
- Statut cadre Forfait jour
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent ou, à défaut Licence, DESJEPS ou équivalent, avec
expérience significative
- Connaissances et expériences dans le champ du tourisme et celui de l'éducation populaire
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Compétences de commercialisation (stratégie, mise en œuvre)
- Capacité à initier de nouveaux projets, de nouveaux partenariats, à mettre en œuvre une
dynamique d'innovation sociale
LES MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale de l'association, le directeur(trice) du Pôle EVLC
est chargé-e de :
- Développer l'activité des centres de séjours éducatifs en augmentant le taux d'occupation des
périodes d'ouverture des centres, en diversifiant la nature des séjours proposés et des publics
visés
- Construire les partenariats à l'échelle locale de l'association et de ses centres de séjours pour
qu'ils deviennent des acteurs du développement territorial, des lieux éducatifs ressources ouverts
- Encadrer l'équipe du Pôle EVLC composée des directions des centres et de l'équipe administrative
et commerciale
- Installer durablement tous les process liés au pilotage budgétaire et comptable, pour tous les
établissements du Pôle Education Vacances Loisirs Culture de l'association
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication
- Manager attentif et engagé, rigoureux, portant les orientations de l'association et organisant son
travail en fonction des objectifs stratégiques de l'association
CONDITIONS
- Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : CDI - CCN 89
- Statut cadre Forfait jour
