Responsable contrôle de gestion

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable du Contrôle de Gestion Central H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en consolidant les processus du service, tout en collaborant étroitement avec l'équipe en place. Vous serez au cœur des opérations, garantissant que les processus soient bien appliqués à tous les niveaux de l'entreprise.

Vos missions principales

Analyse et Gestion :

- Préparation de rapports financiers, gestion budgétaire et création de tableaux de bord sur mesure.
- Participation active aux clôtures mensuelles, avec l'élaboration des données du Contrôle de Gestion (stocks, provisions, gestion commerciale, etc.).
- Agrégation et enregistrement des écritures établies par les contrôleurs de gestion opérationnels.
- Production du rapport mensuel pour la Direction et la Maison Mère (normes IFRS).
- Collaboration avec la comptabilité pour la Consolidation Trimestrielle (IFRS).

Budget et Contrôle Interne :

- Coordination du budget annuel pour la structure centrale (siège et services de support).
- Mise en place d'un suivi détaillé des frais généraux du Siège, des agences et des filiales.
- Développement et maintenance d'un registre des processus du Contrôle de Gestion Central.
- Formation de l'équipe et des nouveaux arrivants sur les règles, processus, et méthodes en place.

Outils et Systèmes :

- Automatisation et optimisation des processus de clôture financière mensuelle.
- Participation à des projets innovants ou déploiement autonome d'outils pour améliorer les processus et indicateurs.
- Gestion et développement des tableaux de bord QlikSense.
- Organisation des comités de pilotage avec la DSI.

Ce que nous vous offrons


- Statut : Cadre au forfait de 218 jours annuels
- Rémunération attractive : Salaire brut mensuel + prime sur objectifs annuels + Prime de vacances + Tickets restaurant + Mutuelle + Participation aux bénéfices selon les résultats de l'année
- Congés : 5 semaines de congés payés + 8 à 12 jours de RTT selon l'année + 2 jours de fractionnement

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un poste à fort impact ? Rejoignez-nous pour relever ce défi !

Formation :

- Diplôme supérieur Bac+4/5 en École de Commerce (spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité, Finance, Gestion.
- Une première expérience en cabinet d'audit serait un atout majeur.
Compétences techniques :

- Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des états financiers.
- Bonne connaissance des outils informatiques et des processus métiers au sein de l'entreprise.
Savoir-faire :

- Forte capacité d'analyse et de synthèse, avec un talent pour prendre du recul et proposer des solutions adaptées aux moyens disponibles.
- Aptitude à diagnostiquer les problèmes et à les résoudre de manière pragmatique.
Savoir-être :

- Vous êtes proactif(ve), structuré(e), persévérant(e) et autonome.
- Doté(e) d'un esprit critique, vous savez faire preuve de précision et d'efficacité.
- Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de naviguer aisément dans les interactions professionnelles.
Compétences managériales :

- Vous excellez dans l'accompagnement et la coordination des équipes.
- La communication, l'exemplarité, et la capacité à fédérer sont des qualités qui vous définissent.