Responsable contrôle de gestion et budgets

Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous concevez et proposez une politique de gestion budgétaire pour l'ensemble de l'établissement public.


Missions principales :

- Préparer et suivre les différentes étapes budgétaires de l'ensemble de la structure ;
- Mettre en œuvre des outils et planifications permettant d'améliorer l'efficience de la gestion budgétaire, définir et suivre les indicateurs d'activités, alerter la Direction ;
- Réaliser des analyses prospectives et évaluer les effets financiers des différentes nouvelles politiques ou projet de développement ;
- Préparer les rapports pour le Conseil d'administration dans le domaine financier ;
- Assurer le suivi financier de la masse salariale du CCAS ;
- Assurer et suivre les déclarations CAF ;
- Être un appui technique au montage des dossiers de demandes d'aides publiques et assurer le suivi des recettes du pôle Petite Enfance et du pôle Action Sociale ;
- Gérer le décompte des micro-crèches intercommunales ;
- Suivre la trésorerie du CCAS ;
- Accompagner les services dans la gestion budgétaire ;
- Encadrer et gérer l'agent chargé du suivi du budget et de la comptabilité ;
- Effectuer et suivre les déclarations de sinistre et assurer le suivi des contrats d'assurance.

Compétences requises et savoir-être :

- Maîtriser l'environnement administratif et institutionnel ainsi que les principes budgétaires et comptables d'un organisme public ;
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, les progiciels de comptabilité et finances ;
- Avoir le sens de la gestion des priorités ;
- Avoir des capacités d'adaptation et faire preuve d'autonomie ;
- Être efficient et efficace, faire preuve de rigueur et de fiabilité ;
- Avoir un bon esprit d'équipe, et être force de proposition et d'aide à la décision.

Conditions :

- Diplôme requis : diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la finance ;
- Expérience dans un service financier d'une collectivité appréciée ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations.
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : CCAS de Pontarlier.

Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 8 novembre 2024