informations générales
Apt
Le Group IRSEA est un ensemble de sociétés spécialisées dans les interactions entre les êtres-vivants.
Notre Groupe est en forte croissance en France et à l'international et nous cherchons continuellement à optimiser chacun des processus de gestion. Comptant plus de quatre-vingts salariés répartis dans 4 sociétés opérationnelles, vous interviendrez directement au niveau de la HOLDING GROUP IRSEA
Sous la responsabilité du Directeur Général, votre principale mission sera de mener la stratégie de communication des sociétés afin de soutenir le développement de leur activité.
Ce poste impliquera des interactions régulières avec les différentes équipes rh, commerciales, marketing et techniques.
- Missions principales :
o Mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle afin de développer la notoriété et réputation des sociétés du groupe conformément à sa politique globale.
o Planifier les temps forts de communication et valoriser les projets et actions d'entreprise.
o Définir les différentes phases des projets, de la définition du budget au rendu final.
o Gérer une équipe de communication, en veillant à ce que les membres de l'équipe soient efficacement formés et motivés pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Canaux de communication :
o Déployer les différents sites internet des sociétés.
o Développer et gérer les différents réseaux sociaux des sociétés en lien avec l'équipe digitale : rédiger du contenu à destination des professionnels et institutionnels (LinkedIn, Facebook, etc.).
o Gérer les relations presse (rédaction d'éléments de langage, communiqué de presse, veille e-réputation.).
o Planifier et organiser les événements professionnels à destination des institutionnels, professionnels et du grand public pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise et renforcer les relations avec les clients et les partenaires.
- Support de communication :
o Travailler avec les équipes Marketing de SIGNS pour concevoir et rédiger des supports de communication pour les différentes cibles : présentations, messages clés, brochures, vidéos.
o Contribuer aux projets de marque employeur (projets d'interviews, shooting, événements internes et externes.).
o Veiller à la bonne application de l'identité visuelle avec le Designer Graphique (charte, logo) sur les supports destinés aux publics externes ou internes.
- Reporting et amélioration des performances :
o Suivre les performances des campagnes de communication et fournir des rapports sur les résultats aux dirigeants de l'entreprise.
o Mesurer la performance des actions de communication et des réseaux sociaux (définition des KPI, enquêtes, benchmarks, plans d'action).
Langues étrangères : Vous parlez couramment anglais, une troisième langue est un plus (Espagnol/Allemand / Italien).
Date de prise d'effet : dès que possible
Convention Collective : Pharmacie - Produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique, vétérinaire (fabrication et commerce). IDCC 1555
Rémunération brute annuelle : Niveau III.1 de la CCN applicable : à partir de 36 000€
Avantages : Titres restaurant à 7,50€ (60% financement employeur), Forfait Jour. Salle de sport
Vous intégrerez une équipe jeune, engagée et passionnée, Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! A recrutement@group-irsea.com en précisant l'intitulé du poste et le numéro d'offre ci-après : HGIJAN2025
Dans le cadre de sa politique diversité, le Group IRSEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Sous la responsabilité du Directeur Général, votre principale mission sera de mener la stratégie de communication des sociétés afin de soutenir le développement de leur activité.
Ce poste impliquera des interactions régulières avec les différentes équipes rh, commerciales, marketing et techniques.
- Missions principales :
o Mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle afin de développer la notoriété et réputation des sociétés du groupe conformément à sa politique globale.
o Planifier les temps forts de communication et valoriser les projets et actions d'entreprise.
o Définir les différentes phases des projets, de la définition du budget au rendu final.
o Gérer une équipe de communication, en veillant à ce que les membres de l'équipe soient efficacement formés et motivés pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Canaux de communication :
o Déployer les différents sites internet des sociétés.
o Développer et gérer les différents réseaux sociaux des sociétés en lien avec l'équipe digitale : rédiger du contenu à destination des professionnels et institutionnels (LinkedIn, Facebook, etc.).
o Gérer les relations presse (rédaction d'éléments de langage, communiqué de presse, veille e-réputation.).
o Planifier et organiser les événements professionnels à destination des institutionnels, professionnels et du grand public pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise et renforcer les relations avec les clients et les partenaires.
- Support de communication :
o Travailler avec les équipes Marketing de SIGNS pour concevoir et rédiger des supports de communication pour les différentes cibles : présentations, messages clés, brochures, vidéos.
o Contribuer aux projets de marque employeur (projets d'interviews, shooting, événements internes et externes.).
o Veiller à la bonne application de l'identité visuelle avec le Designer Graphique (charte, logo) sur les supports destinés aux publics externes ou internes.
- Reporting et amélioration des performances :
o Suivre les performances des campagnes de communication et fournir des rapports sur les résultats aux dirigeants de l'entreprise.
o Mesurer la performance des actions de communication et des réseaux sociaux (définition des KPI, enquêtes, benchmarks, plans d'action).
Langues étrangères : Vous parlez couramment anglais, une troisième langue est un plus (Espagnol/Allemand / Italien).
Date de prise d'effet : dès que possible
Convention Collective : Pharmacie - Produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique, vétérinaire (fabrication et commerce). IDCC 1555
Rémunération brute annuelle : Niveau III.1 de la CCN applicable : à partir de 36 000€
Avantages : Titres restaurant à 7,50€ (60% financement employeur), Forfait Jour. Salle de sport
Vous intégrerez une équipe jeune, engagée et passionnée, Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! A recrutement@group-irsea.com en précisant l'intitulé du poste et le numéro d'offre ci-après : HGIJAN2025
Dans le cadre de sa politique diversité, le Group IRSEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
