informations générales
Rennes
En tant que Responsable Commercial(e)/Recruteur, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et le développement de notre équipe du Grand Ouest. Vous piloterez la stratégie commerciale de la région et serez responsable de l'atteinte des objectifs de ventes et du recrutement ainsi que de la satisfaction client.
Missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires (vendeurs, acheteurs, investisseurs).
- Élaborer et mettre en œuvre des actions commerciales visant à accroître le chiffre d'affaires de la région.
- Recruter des agents commerciaux sur la Bretagne et La Normandie
- Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (vente, achat, location).
- Assurer une prospection active pour capter de nouveaux biens et élargir notre offre.
- Encadrer et motiver l'équipe d'agents commerciaux.
- Planifier et participer aux réunions trimestrielles
- Planifier la croissance et la couverture géographique de la région
- Assurer la liaison, l'échange d'informations entre le siège social et l'équipe du Grand Ouest
- Travailler étroitement avec les nouveaux agents afin d'identifier leurs difficultés
- Développer une stratégie commerciale en concertation avec la Direction
- Travailler en collaboration avec le service Marketing pour promouvoir les produits de l'entreprise
- Organisation de formations obligatoires
- Réaliser un Reporting trimestriel et le présenter à la Direction
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) dans l'immobilier, avec une connaissance solide du marché local.
- Compétences requises :
o Excellentes compétences en négociation et en gestion de relation client.
o Excellentes compétences à recruter
o Capacité à gérer une équipe.
o Bonne connaissance des aspects juridiques et financiers des transactions immobilières.
o Connaissance du marché immobilier de la région Grand Ouest
o Maîtrise des outils informatiques et CRM.
o Bilingue Anglais
- Qualités personnelles : Enthousiasme, rigueur, dynamisme, et goût du challenge.
Pourquoi rejoindre Leggett Immobilier ?
- Travailler dans une agence dynamique dotée d'une solide réputation locale.
- Opportunités d'évolution rapide au sein d'une équipe en croissance.
- Accompagnement pour développer vos compétences en immobilier.
- (Autres avantages : télétravail, primes, voiture de fonction, téléphone.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires (vendeurs, acheteurs, investisseurs).
- Élaborer et mettre en œuvre des actions commerciales visant à accroître le chiffre d'affaires de la région.
- Recruter des agents commerciaux sur la Bretagne et La Normandie
- Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (vente, achat, location).
- Assurer une prospection active pour capter de nouveaux biens et élargir notre offre.
- Encadrer et motiver l'équipe d'agents commerciaux.
- Planifier et participer aux réunions trimestrielles
- Planifier la croissance et la couverture géographique de la région
- Assurer la liaison, l'échange d'informations entre le siège social et l'équipe du Grand Ouest
- Travailler étroitement avec les nouveaux agents afin d'identifier leurs difficultés
- Développer une stratégie commerciale en concertation avec la Direction
- Travailler en collaboration avec le service Marketing pour promouvoir les produits de l'entreprise
- Organisation de formations obligatoires
- Réaliser un Reporting trimestriel et le présenter à la Direction
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) dans l'immobilier, avec une connaissance solide du marché local.
- Compétences requises :
o Excellentes compétences en négociation et en gestion de relation client.
o Excellentes compétences à recruter
o Capacité à gérer une équipe.
o Bonne connaissance des aspects juridiques et financiers des transactions immobilières.
o Connaissance du marché immobilier de la région Grand Ouest
o Maîtrise des outils informatiques et CRM.
o Bilingue Anglais
- Qualités personnelles : Enthousiasme, rigueur, dynamisme, et goût du challenge.
Pourquoi rejoindre Leggett Immobilier ?
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- Opportunités d'évolution rapide au sein d'une équipe en croissance.
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- (Autres avantages : télétravail, primes, voiture de fonction, téléphone.)
