informations générales
Notre Cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de la piscine, un(e) Responsable Commercial (H/F) en CDI sur la zone Centre Val de Loire / Pays de la Loire.
Contexte : Rejoignez un fabricant français de piscines et spas, leader sur le marché, en tant que Responsable Commercial H/F pour le secteur du Centre Val de Loire, couvrant notamment les magasins du Mans et de Châteauroux.
En collaboration étroite avec le siège social, vos missions principales sont :
-Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer les relations avec les clients existants.
-Gestion des leads entrants : Traiter efficacement les demandes entrantes, qualifier les prospects et conclure des ventes.
-Vente de produits : Promouvoir et vendre les gammes de piscines et spas, produits d'entretien , en assurant des démonstrations et des présentations produits.
-Support au réseau de franchise (back up commercial) : Intervenir en soutien sur l'ensemble du réseau de franchise en France, en apportant votre expertise et en participant à des événements commerciaux.
Important : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Pays de La Loire et Centre-Val de Loire, ainsi que sur certains secteurs à l'échelle nationale. Une formation de quatre semaines au siège social dans le sud de la France pour maîtriser les produits et les techniques de vente est prévue à la prise de poste.
-Responsable Commercial confirmé(e) avec un diplôme de niveau Bac3/5 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion de portefeuille clients et la vente de produits techniques.
-Vous avez une excellente capacité à traiter les leads entrants et à conclure des ventes, ainsi que des compétences solides en prospection et fidélisation de la clientèle.
-Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les différents acteurs du Groupe.
-Vous devez également faire preuve d'une grande disponibilité et mobilité pour intervenir sur l'ensemble du territoire national.
-Sens de l'organisation, rigueur, excellentes compétences en communication et en négociation, esprit d'initiative et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
CDI forfait cadre, temps plein
Rémunération fixe : 38 K brut variable
Voiture de fonction, outils de travail (ordinateur, portable)
PER - mutuelle
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En collaboration étroite avec le siège social, vos missions principales sont :
-Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer les relations avec les clients existants.
-Gestion des leads entrants : Traiter efficacement les demandes entrantes, qualifier les prospects et conclure des ventes.
-Vente de produits : Promouvoir et vendre les gammes de piscines et spas, produits d'entretien , en assurant des démonstrations et des présentations produits.
-Support au réseau de franchise (back up commercial) : Intervenir en soutien sur l'ensemble du réseau de franchise en France, en apportant votre expertise et en participant à des événements commerciaux.
Important : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Pays de La Loire et Centre-Val de Loire, ainsi que sur certains secteurs à l'échelle nationale. Une formation de quatre semaines au siège social dans le sud de la France pour maîtriser les produits et les techniques de vente est prévue à la prise de poste.
-Responsable Commercial confirmé(e) avec un diplôme de niveau Bac3/5 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion de portefeuille clients et la vente de produits techniques.
-Vous avez une excellente capacité à traiter les leads entrants et à conclure des ventes, ainsi que des compétences solides en prospection et fidélisation de la clientèle.
-Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les différents acteurs du Groupe.
-Vous devez également faire preuve d'une grande disponibilité et mobilité pour intervenir sur l'ensemble du territoire national.
-Sens de l'organisation, rigueur, excellentes compétences en communication et en négociation, esprit d'initiative et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
CDI forfait cadre, temps plein
Rémunération fixe : 38 K brut variable
Voiture de fonction, outils de travail (ordinateur, portable)
PER - mutuelle
