informations générales
1/ Mission Développement Commerce :
- Piloter le processus de vente
- Assurer l'encadrement et la gestion des équipes de vente
- Superviser la planification des équipes de vente sur la base des prévisionnels des points de vente
- Assurer la supervision des activités visant à la sécurité des personnes, des installations, des outillages des lieux de vente, en conformité avec les normes de sécurité mise à jour
- Assurer l'administration des ventes (ADV) via le système d'informations
- Animer l'amélioration continue des magasins
2/ Mission Marketing et Communication :
- Proposer la stratégie marketing et la mettre en œuvre
- Déployer l'identité de marque : magasin, merchandising, site internet...
- Analyse du marché, de la concurrence : pilotage des prix, gestion des hausses
- Gérer la communication, médias, réseaux sociaux
- Proposer, travailler et valider avec le CODIR les évolutions de gamme et de produit
Profil recherché :
Formation et Expérience :
- Diplôme en Marketing, Commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée en marketing et développement commercial au sein d'une PME.
- Une expérience dans le secteur dans le secteur des Métiers de Bouche serait un plus.
Compétences :
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à élaborer et à déployer des stratégies marketing innovantes.
- Maitrise des outils de marketing digital et des réseaux sociaux. - Compétences en gestion de projet et en analyse de données commerciales.
Qualités personnelles :
- Esprit d'initiative, créativité et sens de l'innovation.
- Polyvalence et capacité à s'adapter à divers rôles, incluant le dépannage en magasin.
- Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
Les avantages :
- Statut CADRE au forfait
-Mutuelle de l'entreprise (minimum 50%)
- Vélo électrique mis à disposition si demandé
Salaire :
-Entre 45 et 50 k€ annuel (45k € de fixe + variables)
-Prime de vacance
-Prime de fin d'année