informations générales
Rodez
Litha Espresso recrute un(e) Responsable Performance & Animation Réseau passionné(e) et dynamique !
Expert reconnu et innovant dans l'univers du café premium en entreprise, Litha Espresso se développe grâce à un réseau solide de 45 franchisés passionnés répartis sur tout le territoire français. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Performance & Animation Réseau pour accompagner notre croissance et renforcer la dynamique de notre réseau.
VOS MISSIONS
En tant que Responsable Performance & Animation Réseau chez Litha Espresso, vous aurez un rôle clé dans le suivi et le développement des franchisés, en assurant une relation de confiance et en contribuant à leur performance commerciale.
1. Accompagnement et animation du réseau (60%)
- Assurer une présence forte sur le terrain et fournir un support quotidien (téléphone, mails, visites terrain)
- Conseiller les franchisés sur les bonnes pratiques commerciales et la gestion d'entreprise
- Veiller à l'application des processus et méthodes Litha Espresso
2. Communication et coordination avec le siège (20%)
- Assurer la transmission régulière d'informations entre le siège et les franchisés
- Réaliser des comptes rendus sur la performance et le bien-être du réseau
- Identifier les axes d'amélioration et accompagner les franchisés dans la mise en place de solutions adaptées
3. Animation commerciale et événementiel (20%)
- Organiser des réunions, challenges et participer à l'organisation des événements régionaux et nationaux
- Participer à l'organisation de rencontres digitales pour dynamiser la cohésion du réseau
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes.
- Doté(e) d'une expérience significative en commerce B2B, avec une expertise avérée en animation de réseau, gestion de partenariats et développement commercial B2B (expérience en franchise et/ou dans le secteur du café est un plus)
- Un(e) excellent(e) communicant(e), capable de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Dynamique, assertif(ve) et force de proposition
Vous aimez.
- Travailler au contact direct des partenaires et les accompagner dans leur développement
- Relever des défis et contribuer activement à la croissance d'une enseigne
- Voyager régulièrement sur le terrain tout en ayant des moments d'ancrage au siège
LES AVANTAGES
- Rémunération attractive : entre 40 et 50 K€ brut/an (selon profil) + variable pouvant aller jusqu'à 10 K€
- Mutuelle 100% prise en charge
- Mobilité facilitée : voiture de fonction, frais de déplacement pris en charge
- Poste hybride : Environ 60% de terrain (visites franchisés), 35% au siège (Rodez), 5% en événements
- Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Candidature : envoyez-nous votre meilleur CV + lettre de motivation
- Entretien téléphonique : partagez-nous vos motivations
- Entretien physique avec la direction : prouvez votre engagement
- Mise en situation : immersion terrain pour comprendre concrètement les missions
- Intégration et formation : démarrage de votre aventure chez Litha Espresso
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une enseigne dynamique et à contribuer activement à son développement, postulez dès maintenant et devenez acteur de la croissance de Litha Espresso.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireExpert reconnu et innovant dans l'univers du café premium en entreprise, Litha Espresso se développe grâce à un réseau solide de 45 franchisés passionnés répartis sur tout le territoire français. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Performance & Animation Réseau pour accompagner notre croissance et renforcer la dynamique de notre réseau.
VOS MISSIONS
En tant que Responsable Performance & Animation Réseau chez Litha Espresso, vous aurez un rôle clé dans le suivi et le développement des franchisés, en assurant une relation de confiance et en contribuant à leur performance commerciale.
1. Accompagnement et animation du réseau (60%)
- Assurer une présence forte sur le terrain et fournir un support quotidien (téléphone, mails, visites terrain)
- Conseiller les franchisés sur les bonnes pratiques commerciales et la gestion d'entreprise
- Veiller à l'application des processus et méthodes Litha Espresso
2. Communication et coordination avec le siège (20%)
- Assurer la transmission régulière d'informations entre le siège et les franchisés
- Réaliser des comptes rendus sur la performance et le bien-être du réseau
- Identifier les axes d'amélioration et accompagner les franchisés dans la mise en place de solutions adaptées
3. Animation commerciale et événementiel (20%)
- Organiser des réunions, challenges et participer à l'organisation des événements régionaux et nationaux
- Participer à l'organisation de rencontres digitales pour dynamiser la cohésion du réseau
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes.
- Doté(e) d'une expérience significative en commerce B2B, avec une expertise avérée en animation de réseau, gestion de partenariats et développement commercial B2B (expérience en franchise et/ou dans le secteur du café est un plus)
- Un(e) excellent(e) communicant(e), capable de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Dynamique, assertif(ve) et force de proposition
Vous aimez.
- Travailler au contact direct des partenaires et les accompagner dans leur développement
- Relever des défis et contribuer activement à la croissance d'une enseigne
- Voyager régulièrement sur le terrain tout en ayant des moments d'ancrage au siège
LES AVANTAGES
- Rémunération attractive : entre 40 et 50 K€ brut/an (selon profil) + variable pouvant aller jusqu'à 10 K€
- Mutuelle 100% prise en charge
- Mobilité facilitée : voiture de fonction, frais de déplacement pris en charge
- Poste hybride : Environ 60% de terrain (visites franchisés), 35% au siège (Rodez), 5% en événements
- Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Candidature : envoyez-nous votre meilleur CV + lettre de motivation
- Entretien téléphonique : partagez-nous vos motivations
- Entretien physique avec la direction : prouvez votre engagement
- Mise en situation : immersion terrain pour comprendre concrètement les missions
- Intégration et formation : démarrage de votre aventure chez Litha Espresso
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une enseigne dynamique et à contribuer activement à son développement, postulez dès maintenant et devenez acteur de la croissance de Litha Espresso.
