informations générales
Saint-Denis
Responsabilités :
Contrôle de Gestion :
-Superviser la mise en place d'outils de contrôle de gestion pour garantir la rentabilité des activités.
-Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
-Préparer des rapports financiers destinés à la direction et aux actionnaires.
Comptabilité et Fiscalité :
-Superviser la comptabilité générale et analytique.
-Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
-Gérer les relations avec les auditeurs, commissaires aux comptes et autorités fiscales.
Gestion Financière :
-Élaborer les budgets annuels et suivre leur exécution.
-Piloter les prévisions financières, analyser les écarts et proposer des ajustements.
-Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Gestion Administrative :
-Superviser les services administratifs et garantir leur efficacité.
-Assurer la bonne gestion des contrats, des achats et des relations fournisseurs.
-Piloter les sujets juridiques et de conformité en collaboration avec les conseils juridiques.
Gestion des Risques :
-Évaluer les risques financiers et proposer des solutions pour les atténuer.
-Mettre en place des procédures internes pour assurer le respect des réglementations.
Compétences Requises :
-Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (type Master CCA, DSCG, ou équivalent).
-Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
-Compétences Financières : Excellentes connaissances en gestion financière, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion.
-Compétences Managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
-Maîtrise des Outils : Bonne maîtrise des ERP financiers et outils de reporting.
Qualités Personnelles :
-Grande rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit analytique et capacité de prise de décision.
-Leadership et sens des responsabilités.
-Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrôle de Gestion :
-Superviser la mise en place d'outils de contrôle de gestion pour garantir la rentabilité des activités.
-Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
-Préparer des rapports financiers destinés à la direction et aux actionnaires.
Comptabilité et Fiscalité :
-Superviser la comptabilité générale et analytique.
-Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
-Gérer les relations avec les auditeurs, commissaires aux comptes et autorités fiscales.
Gestion Financière :
-Élaborer les budgets annuels et suivre leur exécution.
-Piloter les prévisions financières, analyser les écarts et proposer des ajustements.
-Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Gestion Administrative :
-Superviser les services administratifs et garantir leur efficacité.
-Assurer la bonne gestion des contrats, des achats et des relations fournisseurs.
-Piloter les sujets juridiques et de conformité en collaboration avec les conseils juridiques.
Gestion des Risques :
-Évaluer les risques financiers et proposer des solutions pour les atténuer.
-Mettre en place des procédures internes pour assurer le respect des réglementations.
Compétences Requises :
-Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (type Master CCA, DSCG, ou équivalent).
-Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
-Compétences Financières : Excellentes connaissances en gestion financière, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion.
-Compétences Managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
-Maîtrise des Outils : Bonne maîtrise des ERP financiers et outils de reporting.
Qualités Personnelles :
-Grande rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit analytique et capacité de prise de décision.
-Leadership et sens des responsabilités.
-Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
